مقایسه کامل صرافی نوع ۱ و صرافی نوع ۲
صنعت صرافی در ایران بهطور کامل تحت نظارت بانک مرکزی فعالیت میکند و براساس «دستورالعمل تأسیس و فعالیت صرافیها»، مجوزها به دو گروه اصلی تقسیم میشوند: صرافی نوع ۱ و صرافی نوع ۲.
دسته پیرامون کسب و کار
رزومه کاری چیست؟
رزومه کاری یک بخش اساسی و حیاتی از فرآیند جذب کارمندان است. این سند، یک آییننامه کوتاه و مفید از تاریخچه شغلی و مهارتهای چشمگیر فرد است و برای جذب کارفرمایان حائز اهمیت بسیاری است. هدف از نوشتن رزومه کاری، نشان دادن تمامی پتانسیلها و مهارتهای فرد است و در بسیاری از موارد، به عنوان فاکتوری اساسی جهت تصمیمگیری برای استخدام کارمندان استفاده میشود.
چرا احراز هویت اهمیت دارد ؟
امروزه با توجه به پیشرفت چشمگیر سیستم های اطلاعاتی و همچنین با بیشتر شدن تهدیدات و حملات سایبری، امنیت اطلاعاتی سازمان ها بیشتر در معرض خطر قرار می گیرد و آنها باید برای محافظت از اطلاعات خود محیطی امن ایجاد نمایند. با توجه به ارزشمندی دانش و اطلاعات به طور کلی برقراری امنیت در هر بستری جزو اصلی ترین اهداف سازمان ها می باشد، در این خصوص فاکتورهای تاثیرگذار بسیاری وجود دارد که یکی از مهمترین عوامل در مدیریت امنیت اطلاعات، احراز هویت است. به همین منظور اکثر سرویس ها و یا برنامه ها برای ارائه خدماتشان به کاربران اقدام به ایجاد حساب های کاربری می نمایند درواقع ساده ترین احراز هویتی که وجود دارد تعریف یک نام کاربری و یک رمز عبور منحصر به فرد به ازای هر کاربر می باشد .
توکن امنیتی چیست و چه مزایایی دارد؟
سخت افزارهای امنیتی فراوانی وجود دارد که یکی از پرکاربرد ترین آنها توکن ها می باشند. توکن ها سخت افزاری هستند که می توانند به صورت اختصاصی برای شناسایی هویت فردی تعریف گردند. البته امکاناتی که انواع توکن ها در اختیار کاربران قرار می دهند با یکدیگر متفاوت هستند، به عنوان مثال برخی توکن ها این قابلیت را دارند که کلیدهای رمزگذاری شده مانند امضای دیجیتال فرد و یا اطلاعات دیگری مثل اثر انگشت را در حافظه خود ذخیره نمایند و در هنگام اتصال به سیستم مورد نظر بتوانند اطلاعات را از طریق USB و یا به صورت بلوتوثی به سیستم انتقال دهند که البته این نوع توکن ها باید به صورت اختصاصی برای افراد تهیه گردند و از معایبشان هزینه بالای آنها می باشد.
معرفی و کاربرد انواع اسکنر برای آرشیو اسناد
اسکنر ها جزء دستگاه های ورودی اطلاعات در دنیای فناوری محسوب می شوند. در واقع ورودی اسکنر ها اطلاعات اسناد کاغذی، تصاویر، نقشه ها ، فیلم ها و … هستند. این محتوا از طریق یک ابزار سخت افزاری و به کمک یک نرم افزار واسط که اطلاعات غیر قابل استفاده را به راحتی به فایلهای الکترونیک تبدیل می کند، دریافت می شوند. تنوع اسکنرها به دلیل کاربرد های وسیع و متعدد نظیر استفاده در علم پزشکی، تشخیص چهره و اثر انگشت و البته دریافت تصاویر و یا متون رو به افزایش است . علاوه بر این افزایش اهمیت و نگهداری اسناد به صورت الکترونیک منجر به توسعه تکنولوژی های استفاده شده در تولید اسکنر ها شده است . اما در انتخاب اسکنر ها یکی از مهم ترین عوامل کاربرد آنهاست. علاوه بر این گاهی سرعت اهمیت دارد، گاهی دقت در جزییات و گاهی هر دو عامل به یک اندازه موثر هستند. برای شناخت بهتر کاربرد اسکنر ها می توان آن ها را بر اساس نوع فناوری و یا شکل ظاهری تفکیک و مورد بررسی قرارداد :
تکنولوژی ساخت اسکنرها
عموما اسکنر ها بر اساس تکنولوژی ساخت به سه دسته تقسیم می شوند :
اهمیت و استاندارد های نگهداری از اسناد
برای درک بهتر اهمیت نگهداری از اسناد، در ابتدا باید تعریف روشن و دقیقی از مفهوم سند داشته باشیم. میتوان گفت هر محتوای مکتوبی که دارای ارزش اطلاعاتی، مالی، حقوقی، علمی و یا تاریخی و … باشد یک سند است.
هر سندی ممکن است پس از ایجاد مورد استفاده و بهره برداری قرار گیرد ، بارها با ویرایش و اعمال تغییر مواجه شود و نهایتا امحاء شود. به تمام مراحلی که سند از تولید تا امحاء طی میکند چرخه حیات سند میگویند که مهم ترین مفهوم در نگهداری از اسناد است .
اسناد را می توان بر اساس نحوه و میزان استفاده به اسناد جاری که در گردش هستند و برای انتقال و جابه جایی اطلاعات مورد استفاده قرار میگیرند ( نظیر نامه ها و فرم ها ) و اسناد راکد و نیمه جاری که عموما در گردش نیستند و صرفا در مواقع استفاده از محتوای آنها مورد مراجعه قرار میگیرند (نظیر اسناد فنی یا مالی)، تقسیم کرد. این اسناد راکد و نیمه جاری باید طبق قواعد استانداردهایی بایگانی ، نگهداری و حفاظت شود.
مفهوم بایگانی اسناد شامل فنون و قواعد تنظیم، طبقه بندی، مدیریت ، نظارت و حفاظت از اسناد و مدارک به منظور مراجعه و بهره برداری است.
آنچه باید درباره حملات ویروسی و Ransomware ها بدانید
باجگیر( بد افزار هایی هستند که برای اخاذی پول از کاربرانی طراحی شده است که کامپیوتر های آن ها به این بد افزار آلوده شده اند. روش های خالقانه اخیر برای آلوده کردن ، پول درآوردن و هدف گیری پرسود نشان میدهد که مسیر این حمله در حال پیشرفت ماهرانه از مبتدی های آن تا نسخه های پیشرفته و مؤثر آن است.
در سال های اخیر، جریان رشد Ransomware سرعت زیادی داشته است. که در همه ی وبالگ های با امنیت باال ، وبسایت های فنی و حتی در اخبار هم این حمله ها گزارش شده است. در حقیقت به نظر نمیرسد که این روند متوقف شود بلکه روز به روز بدتر می شود و Ransomware هم در توسعه )گسترش( و هم در مهارت پیشرفت میکند.
CryptoLocker اولین Ransomware مشهور است که در سال 3102 مشاهده شد. از سال 3102 تا پایان سال 3102 تنها تعداد کمی از گونه های فعال Ransomware وجود داشتند. تعدادی از این گونه ها به حدی ضعیف بودند که کاربران بدون نیاز به تسلیم در برابر تقاضای باج آن ها میتوانستد فایل های رمز شده را رمز گشایی کنند به همین خاطر این روش های آلوده کننده محدود شدند
انواع Encryption در SQL Server
محافظت از داده ها برای اطمینان از انطباق سازمان شما با استانداردهای انطباق نظارتی مانند GDPR و تأمین انتظارات مشتریان و شرکای تجاری حیاتی است. نقض داده ها نه تنها می تواند جریمه های زیادی در پی داشته باشد، بلکه صدمه به اعتبار نیز می تواند به همان اندازه بزرگ باشد. برای کمک، Microsoft SQL Server از ۵ نوع رمزگذاری مختلف برای محافظت از داده ها پشتیبانی می کند. در این مقاله هریک از آنها و مکان استفاده از آنها توضیح داده شده است.
مانند وب سایت هایی که ترافیک بین مرورگر و سرور را ایمن می کنند، می توان SQL Server را طوری تنظیم کرد که از Secure Sockets Layer (SSL) برای رمزگذاری ترافیک هنگام عبور از بین سرور و برنامه سرویس گیرنده استفاده کند. علاوه بر این ، مشتری می تواند با استفاده از گواهی سرور، هویت سرور را تأیید کند. SSL فقط هنگام عبور از شبکه از داده ها محافظت می کند ، اما برخلاف بسیاری از اشکال دیگر رمزگذاری SQL Server ،SSL در همه نسخه های پشتیبانی شده SQL Server و در همه نسخه ها در دسترس است.قبل از فعال کردن SSL، باید گواهی را در SQL Server نصب کنید. بهترین راه برای انجام این کار درخواست مجوز از سازمان صدور گواهینامه سازمانی خود (Certification Authority) است. ویندوز سرور می تواند به عنوان CA پیکربندی شود و می توانید مشتری ها را طوری تنظیم کنید که به گواهینامه هایی که صادر می کند اعتماد کنند. متناوباّ، می توان از گواهینامه های خود امضا شده استفاده کرد، اگرچه این برای آزمایشی در محیط مناسب است.
موانع یادگیری سازمانی
[vc_row el_id=”Intro”][vc_column][vc_column_text] تاریخ انتشار: 1397/12/21 آنچه در این مقاله میخوانید مقدمه موانع یادگیری شغل به منزله هویت سرزنش دیگران توهم مسئولیت پذیری متمرکز بر رویدادها رفتار قورباغه ای سعی و خطا …
چگونه کارمندان وفاداری خواهیم داشت؟
دوره استخدام های دائم در یک سازمان به سر آمده است. بنابراین رهبران تجاری باید تلاش مضاعفی برای حفظ استعدادها و افزایش وفاداری کارکنان به کار گیرند.
کارمندان وفادار قلب شرکتهای موفق هستند. وقتی که کارمندان در کار خود احساس رضایت کنند، برای کمک به ارتقای سازمان فراتر از انتظار ظاهر می شوند. آنها توانمندی هایشان را به اشتراک می گذارند، اختلافاتشان را حل می کنند، در جهت ارتقاء سازمان پیشنهاداتی ارائه می دهند، روحیه کاری خود را بالا می برند، به همکاران خود کمک می کنند، منابع را حفظ می کنند و…
دایان برگرون، استادیار دانشکده کلیولند می گوید: این رفتارها باعث می شود گروه ها و سازمان ها مؤثرتر عمل کنند، فروش افزایش پیدا کند، افت تولید کمتر شده و همه چیز رو به بهبودی رود.
برای اینکه به یکی از این شرکتهای خوش شانس تبدیل شوید، زمان لازم را برای درک نیازمندی های کارمندانتان صرف کنید و نیازمندی هایشان را برطرف نمایید. برگرون می گوید: این موضوع مانند این است که در هر رابطه ای اگر شما چیزی که نیاز دارید را به دست بیاورید، بیشتر احتمال دارد که در آن رابطه باقی بمانید. وفاداری به طور قابل توجهی وابسته به انعطاف پذیری و توجه فردی است. این چهار روش می تواند به شما در پرورش وفاداری در کارمندان کمک کند.