برای اینکار مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی حقوق وارد فرم “الگوهای محاسباتی” شوید و یک الگوی جدید با فرمول محاسباتی دلخواه ایجاد نمایید. ۲- از منوی حقوق وارد فرم “معرفی سایر عوامل” شوید و عامل سایر…
کارکرد های پارامتریک، کارکردهایی هستند که برای آنها فرمول محاسباتی درنظر گرفته شده است. برای محاسبه مقدار کارکردهای پارامتریک برای یک پرسنل و نمایش مقدار آن در فرم “کارکرد ماهانه” مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی حقوق…
[vc_row][vc_column][vc_column_text] با استفاده از عامل “ترمیم حقوق” می توان شرایطی ایجاد کرد تا خالص پرداختی هیچ یک از پرسنل از مبلغ تعیین شده در این عامل کمتر نشود. به عبارت دیگر عددی به عنوان “ترمیم حقوق” تعیین می شود و…
در مواردی ممکن است محاسبات عواملی در پرداخت های متفرقه قرار داده شده باشند که عوامل حکمی در فرمول محاسباتی آنها تاثیرگذار باشند. در این صورت قطعا محاسبات معوقه نیز می بایست در محاسبه عوامل درج شده در پرداخت های…
در صورتی که بخواهیم مقدار یک عامل کسور را در حکم حقوقی پرسنل بصورت دستی وارد نماییم، شیوه ارزیابی کسور مورد نظر را در فرم “معرفی عوامل کسور”، “کسور و تعهدات” قرار می دهیم . در این شرایط، عامل کسور…
[vc_row][vc_column][vc_column_text] برای تهیه فرم چاپی حکم کارگزینی ( بر اساس اطلاعات سیستم حقوق و دستمزد در احکام حقوقی) مراحل زیر را دنبال کنید: ۱- از منوی گزارش ها وارد فرم “لیست احکام حقوقی” شوید. ۲- بازه تاریخی لیست را تنظیم…
در لیست بیمه تامین اجتماعی ستونی به نام “دستمزد ماهانه” وجود دارد که می بایست جمع حقوق و مزایای ثابت و بیمه پذیر پرسنل در آن درج شود. در سیستم حقوق و دستمزد پیوست، مجموع عوامل مزایایی که نوع آنها…
هر الگوی محاسباتی که چک باکس “ذخیره شونده” برای آن مارک شده باشد، پس از انجام محاسبات حقوقی در پایگاه داده ذخیره خواهد شد. ذخیره شدن الگوی محاسباتی در پایگاه داده این امکان را فراهم می کند تا از آنها…
برای افزایش /کاهش گروهی عامل کارکرد دلخواه مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی حقوق وارد فرم “کارکرد ماهانه پرسنل” شوید. ۲- پرسنل مورد نظر را با استفاده از کلید + انتخاب نمایید (Ctrl +A انتخاب همه )…
الگوی محاسباتی(Macro) حاوی یک عبارت محاسباتی است که می تواند به عنوان جزیی از فرمول محاسباتی عوامل بکار رود. به عنوان نمونه می توان عبارت “۲۲۰:(حقوق پایه+حق جذب+فوق العاده شغل)” را به عنوان یک الگو با نام “نرخ اضافه کاری” تعریف…
