دسته‌بندی پایگاه دانش گروه محصولات منابع انسانی

گزارش مغایرت برگه های ثبت شده در سیستم حضور و غیاب چیست و چه کاربردی دارد ؟

با استفاده از گزارش مغایرت برگه های ثبت شده می توان بررسی نمود که آیا برگه های ارسال شده از طریق فرم های الکترونیک ( و یا برگه های ثبت شده بصورت دستی ) با کارکرد اعلام شده (پیش کد…

کاربرد کد مرخصی در فرم اطلاعات سازمانی پرسنل چیست ؟

کد مرخصی به عنوان شماره ابلاغیه کارت مرخصی در سیستم حضور و غیاب قابل تعریف می باشد. در حقیقت کارت مرخصی پرسنل در هر سال بر اساس شماره منحصر به فردی برای هر پرسنل تهیه میگردد که این شماره در…

وجه تمایز زمان های تغییر داده شده برای پرسنل توسط کاربر از زمان های ثبت شده بوسیله فرم الکترونیک “فراموشی کارت” چیست؟

در هر دو حالتی که زمان های ثبت شده برای پرسنل بوسیله کاربر تغییر کرده باشد و یا از طریق فرم الکترونیک “فراموشی کارت” در سیستم تغییر داده شده باشد، علامت براکت برای آنها در فرم “کارکرد روزانه” نمایش داده خواهد شد(برای آگاهی بیشتر…

کاربرد و نحوه عملکرد مجوز های کارکرد پرسنل در سیستم حضور و غیاب چیست ؟

در سیستم حضور و غیاب می توان شرایطی ایجاد کرد تا عامل کارکرد مورد نظر برای پرسنل تنها در صورت اعطاء مجوز به آنها محاسبه شود. به عنوان مثال اضافه کاری بیش از ۲ ساعت در روز تنها برای پرسنلی…

کاربرد “ایجاد تقویم متناوب” در زمان تعریف تقویم برای گروه های تردد چیست ؟

“ایجاد تقویم متناوب” امکانی است که با استفاده از آن می‌توان زمان کمتری را برای ورود اطلاعات شیفت گروه‌های تردد اختصاص داد. برای استفاده از این امکان مراحل زیر را دنبال کنید: ۱- از منوی سازمان وارد فرم “گروههای تردد عمومی” شوید و…

فرمول محاسباتی کارکرد تاخیر در ورود در سیستم حضور و غیاب چیست؟

[vc_row][vc_column][vc_column_text css_animation=”fadeIn” css=””] محاسبه کارکرد تاخیر در ورود بر اساس قوانین سازمان های مختلف متنوع می باشد. در ادامه نحوه پیاده سازی یکی از فرمول های محاسباتی معمول تاخیر در ورود شرح داده شده است. برای پیاده سازی فرمول روزانه تاخیر…

فرمول محاسباتی کارکرد تعطیل کاری در سیستم حضور و غیاب چیست ؟

محاسبه کارکرد تعطیل کاری بر اساس قوانین سازمانهای مختلف متنوع می باشد. در ادامه نحوه پیاده سازی یکی از فرمولهای محاسباتی معمول تعطیل کاری شرح داده شده است.  برای پیاده سازی فرمول روزانه تعطیل کاری مراحل زیر را دنبال کنید…

چگونه می توان سیستم حضور و غیاب را به گونه ای تنظیم کرد که تعطیلات بین مرخصی را به عنوان مرخصی محاسبه کند؟

جهت تنظیم محاسبه روزهای تعطیل بین دو مرخصی (مشروط بر اینکه همه روزهای بین دو مرخصی تعطیل باشد) به شکل زیر عمل نمایید: ۱- از منوی امکانات گزینه مدیریت کاربران را انتخاب نمایید. ۲- کلید گروه های کاری را کلیک…

چگونه می توان در سیستم حضور و غیاب عامل کارکردی برای ورود اطلاعات دستی توسط کاربر ایجاد کرد؟

در مواردی نیاز است تا عامل کارکردی در سیستم حضور و غیاب ایجاد شود که اطلاعات آن توسط کاربر قابل ورود باشد. به عنوان مثال در بسیاری از سازمانها عامل اضافه کاری تشویقی وجود دارد که بر اساس نظر مدیر…

چگونه می توان جمع مرخصی بدون حقوق را در کارت مرخصی پرسنل انعکاس داد ؟

برای این کار کافی است تا مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی گزارش ها وارد فرم “گزارش مرخصی” شوید. ۲- با استفاده از کلید ترکیبی Alt + Q وارد فرم “گزارشهای ذخیره شده” شوید و گزارش “کارت مرخصی پرسنل” را انتخاب و کنید . ۳-…