دسته‌بندی پایگاه دانش گروه محصولات منابع انسانی

حداکثر مانده مرخصی قابل انتقال به سال بعد در کدام قسمت قابل تعریف است ؟

حداکثر مانده مرخصی قابل انتقال، در فیلد میزان ذخیره در نحوه ارزیابی عامل کارکرد با نوع مرخصی استحقاقی روزانه به تفکیک گروه های قوانین قابل تعریف است. برای وارد کردن میزان ذخیره مراحل زیر را دنبال کنید: ۱- از منوی حقوق…

چگونه می توان فرم چاپی کارت مرخصی را برای پرسنل مورد نظر بصورت گروهی تهیه کرد؟

برای تهیه فرم چاپی کارت مرخصی برای پرسنل مورد نظر مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی گزارشها وارد فرم گزارش مرخصی پرسنل شوید و تاریخ گزارش را تنظیم کنید. ۲- پرسنل مورد نظر را با استفاده از…

چگونه میتوان به محض ورود فرم الکترونیک، پردازش انجام شده در آن روز را بروز رسانی کرد ؟

برای این کار لازم است تا چک باکس “محاسبه خودکار عوامل کارکرد همزمان با دریافت فرم الکترونیک” برای فرم شماره ۸۱ (تنظیم نحوه محاسبه عوامل) در مدیریت گروه های کاری مارک شود.  با انتخاب این تنظیم، به محض ورود یک فرم الکترونیک…

چگونه می توان میزان استحقاق مرخصی را تنها برای ماه هایی که پرسنل محاسبه دارند لحاظ نمود؟

برای این کار لازم است تا تنظیم مرتبط با فرم شماره ۵۵ (گزارش مرخصی پرسنل ) در مدیریت گروه های کاری مارک شود. با انتخاب این تنظیم، تنها در ماه هایی که برای پرسنل پردازش کارکرد ماهانه انجام شده باشد، میزان استحقاقی در…

چگونه می توان برای پرسنل به صورت گروهی اطلاعات رفت و آمد ثبت کرد؟

برای ثبت گروهی اطلاعات رفت و آمد مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی کارکرد وارد فرم کارکرد روزانه شوید و دوره محاسبه دلخواه را انتخاب کنید ۲- پرسنل مورد نظر خود را با استفاده از کلید +…

چگونه می توان میزان استحقاق مرخصی را بر اساس فرمول محاسباتی تعیین نمود؟

برای این کار مراحل زیر را دنبال کنید : ۱-در فرم معرفی عوامل کارکرد عامل جدیدی جهت محاسبه میزان استحقاق تعریف نمایید و نوع آن را مرخصی استحقاقی ماهانه قراردهید. ۲- نحوه ارزیابی را برای گروه های قوانین تعریف کنید…

چگونه می‌توان دوره های محاسباتی در سیستم حضور و غیاب را به صورت دلخواه در سیستم تعریف کرد؟

برای تعریف دوره های محاسباتی بصورت دلخواه و بدون وابستگی به تاریخ آغاز و پایان ماههای سال مراحل زیر را دنبال کنید: ۱- از منوی اطلاعات پایه وارد فرم “مدیریت سال” شوید و سال مورد نظر را ایجاد کنید. ۲- پس از…

چگونه می توان مقدار ماموریت انجام شده توسط پرسنل در روزهای تعطیل را به مانده مرخصی افزود؟

برای اینکه معادل ماموریت های انجام شده در روزهای تعطیل به مانده مرخصی پرسنل افزوده شود مراحل زیر را دنبال کنید: ۱- از منوی کارکرد وارد فرم “عوامل کارکرد” شوید و یک عامل جدید با نوع “ماموریت ایام تعطیل” تعریف کنید. ۲- نحوه ارزیابی…

چگونه می توان میزان خالص حضور پرسنل را در بازه زمانی خاص به عنوان یک عامل کارکرد در سیستم حضور و غیاب بدست آورد؟

با استفاده از تابع “خالص حضور از ساعت تا ساعت” می توان به مقدار خالص حضور پرسنل دسترسی پیدا کرد. این تابع دارای ۲ پارامتر ورودی می باشد. پارامتر اول “ساعت شروع” و پارامتر دوم “ساعت پایان” می باشد و این تابع زمان حضور هر پرسنل…

چگونه می توان مجموع مقدار یک عامل خاص را در بازه زمانی مورد نظر به عنوان یک عامل کارکرد در سیستم حضور و غیاب بدست آورد؟

برای اینکه مجموع یک عامل خاص را در بازه زمانی دلخواه محاسبه نمود می بایست از تابع “مقدار عامل از ساعت تا ساعت” (Proc0011) در فرمول محاسباتی روزانه استفاده نمود. این تابع دارای سه پارامتر ورودی می باشد. پارامتر اول “کد عامل” پارامتر دوم “ساعت…