گروه بندی پرسنل امکانی است که به وسیله آن کاربر می تواند پرسنل را در گروه های مختلف عضو کرده و گزارشات را به تفکیک گروه های تعریف شده تهیه کند.در حقیقت این گروه بندی فارغ از تقسیم بندی پرسنل…
برای دسترسی به سوابق مرخصی و قطع خدمت ثبت شده برای پرسنل در فرمولهای محاسباتی ۳ پارامتر مجزا درنظر گرفته شده است که در زیر خروجی هر یک از پارامترها شرح داده شده است : ۱- کل روزهای مرخصی : این…
در سیستم کارگزینی می توان تغییرات در وضعیت تاهل را با توجه به تاریخ وقوع آن ثبت نمود. برای اینکار مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی پرسنل وارد فرم “وضعیت تاهل” شوید و پرسنل مورد نظر را انتخاب کنید.…
در سیستم کارگزینی می توان تغییرات مدرک / مقطع تحصیلی را با توجه به تاریخ وقوع آن ثبت نمود. برای اینکار مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی پرسنل وارد فرم “سوابق تحصیلی” شوید و پرسنل مورد نظر را انتخاب…
برای افزودن یک واحد سازمانی جدید در درختواره واحد های سازمانی مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی سازمان وارد فرم “واحد های سازمانی” شوید. ۲- واحد سازمانی که قصد دارید واحد جدید را به عنوان زیر مجموعه آن اضافه…
برای تهیه گزارش از بستگان ثبت شده برای پرسنل مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی گزارشها وارد فرم “گزارش اطلاعات مرتبط پرسنلی” شوید. ۲- از لیست های بازشدنی “استخدام” و “واحد” مقادیر مورد نظر را انتخاب کنید. ۳- از لیست بازشدنی “نوع…
چک باکس “موثر در سنوات بازنشستگی” به تفکیک هر یک از رکورد های سابقه خدمتی در فرم “سوابق خدمت” قابل تنظیم می باشد. در صورتی که این چک باکس برای سابقه خدمتی مارک شده باشد به این معنی است که این سابقه از نظر…
در برخی موارد نیاز است تا نوع محاسبه و مبلغ عوامل حکم بر اساس نوع حکم صادره تعیین شود. به عنوان نمونه عامل تجربه در زمانی که رشته شغلی پرسنل تغییر میکند بصورت یک سوم محاسبه شود. در چنین شرایطی…
در برخی موارد نیاز است تا نوع محاسبه و مبلغ عوامل حکم بر اساس طبقه شغلی پرسنل طراحی شود. به عنوان مثال سازمانی را فرض کنید که محاسبه فوق العاده شغل در آن بر اساس شغل پرسنل و طبقه شغلی…
در برخی موارد نیاز است تا نوع محاسبه و مبلغ عوامل حکم بر اساس پست سازمانی پرسنل طراحی شود. به عنوان مثال سازمانی را فرض کنید که محاسبه فوق العاده سختی کار در آن بر اساس پست پرسنل تعیین میگردد.…
