[vc_row][vc_column][vc_column_text] برای ایجاد شرح حکم جدید در سیستم کارگزینی مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی اطلاعات پایه وارد فرم “شرح احکام کارگزینی” شوید. ۲- بروی کلید جدید کلیک کرده و عنوان شرح حکم را در فیلد “عنوان” ثبت کنید. ۳- متن…
برای تهیه گزارش هزینه های درمانی مرتبط با پرسنل و مشاهده سهم سازمان و کارمند از هزینه انجام شده در بازه زمانی مورد نظر مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی گزارشها وارد فرم “گزارش هزینه های درمانی” شوید. ۲-…
ثبت هزینه های درمانی پرسنل و بستگان آنها از طریق فرم “هزینه های درمانی” قابل انجام می باشد. در این فرم پس از ثبت هزینه انجام شده و تعیین مشخصات آن از جمله مرکز درمانی، نوع خدمت درمانی و وضعیت معرفی نامه،…
در سیستم کارگزینی و در زیر سیستم رفاه میتوان مراکز درمانی را همراه با الگوهای تسهیم هزینه مرتبط با آنها تعریف نمود. برای اینکار مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی رفاه وارد فرم “مراکز درمانی” شوید. ۲- بروی کلید…
برای مشاهده کلیه پستهای سازمانی (با تصدی و بلا تصدی ) موجود در واحد سازمانی مورد نظر و زیر مجموعه های آن دو روش وجود دارد. روش اول : از منوی سازمان وارد فرم “پستهای سازمانی” شوید و از لیست بازشدنی “واحد سازمانی” مقدار مورد…
بر اساس قانون خدمات کشوری ۵ سطح مدیریتی به نامهای معاون اداره، رئیس اداره، معاون مدیر کل، مدیر کل و معاون موسسه وجود دارد که افرادی که دارای پستهایی در این سطوح باشند مشمول دریافت امتیاز فوق العاده مدیریت خواهند…
برخی از معافیت های مالیاتی بر اساس محل خدمت پرسنل به آنها اختصاص می یابد. به عنوان مثال افراد شاغل در مناطق آزاد دارای معافیت مالیاتی بیش از سایر پرسنل هستند. در این شرایط لازم است تا معافیت مالیاتی به…
شرح پارامتریک به مفهوم متنی است که بخشی از آن ثابت و بخش دیگری از آن بر حسب مشخصات شخصی و سازمانی پرسنل متغیر می باشد مثلا اگر شرح حکمی به صورت ساده “با توجه به ارتقاء گروه شما به ]گروه…
سنوات نمایش داده شده در حکم کارگزینی مجموع عوامل زیر می باشد: ۱- حاصل کسر تاریخ استخدام از تاریخ اجرای حکم کارکزینی. ۲- سنوات خدمت مرتبط ( فرم اطلاعات اولیه کارگزینی ). ۳- سنوات خدمت غیر مرتبط در فرم “اطلاعات اولیه…
