دسته‌بندی پایگاه دانش کارگزینی و صدور احکام

چگونه می توان جدول ارتقاء گروه را در سیستم تعریف کرد؟

جدول ارتقاء گروه، گروه استحقاقی پرسنل را بر اساس دو پارامتر سنوات خدمت و مقطع تحصیلی در دسترس قرار می دهد. این جدول در گزارش ارتقاء گروه و محاسبه خودکار گروه استحقاقی توسط سیستم کاربرد دارد. برای تعریف جدول ارتقاء…

چگونه می توان دوره های آموزشی مرتبط با پرسنل را در سیستم ثبت کرد؟

برای ثبت دوره های آموزشی مراحل زیر را دنبال کنید: ۱- از منوی پرسنل وارد فرم “دوره های آموزشی” و پرسنل مورد نظر را انتخاب کنید. ۲- بروی کلید جدید کلیک کنید و اطلاعات مورد نظر را با توجه به نکات زیر…

چگونه می توان از وضعیت تعداد اولاد مشمول پرسنل در سیستم گزارش تهیه کرد؟

برای تهیه گزارش از تعداد اولاد مشمول هر یک از پرسنل در تاریخ مورد نظر کافی است تا از منوی گزارش ها و زیر منوی گزارش های تغییر وضعیت پرسنل وارد فرم “گزارش وضعیت اولاد مشمول” شده و پس از درج تاریخ…

جهت محاسبه خودکار گروه استحقاقی پرسنل در سیستم چه اقدامانی لازم است انجام شود؟

برای محاسبه خودکار گروه استحقاقی توسط سیستم بر اساس دو پارامتر مقطع تحصیلی و سنوات خدمت انجام می شود و برای استفاده از این امکان لازم است تا اقدامات زیر انجام شود : ۱- انجام تنظیمات برای گروه کاری مورد…

چگونه می توان جدول امتیاز ارزشیابی را در سیستم تعریف کرد؟

جدول امتیاز ارزشیابی جهت تعیین درصد افزایش سنوات بر اساس امتیاز ارزشیابی پرسنل مورد استفاده قرار میگیرد . برای تعریف جدول ارتقاء گروه در سیستم مراحل زیر را دنبال کنید: ۱- از منوی اطلاعات پایه وارد فرم “انواع جداول اطلاعاتی” و یک…

جهت صدور احکام اصلاحیه بصورت خودکار توسط سیستم چه اقداماتی لازم است انجام شود؟

برای صدور خودکار احکام اصلاحیه توسط سیستم لازم است تا اقدامات زیر انجام شود : ۱- انجام تنظیمات برای گروه کاری مورد نظر – برای اینکه احکام اصلاحیه در سیستم به صورت خودکار انجام شود لازم است تا تنظیم “صدور خودکار…

آیا می توان پرسنل یک شرکت را به شرکت دیگر انتقال داد؟

۱- در فرم “معرفی پرسنل”،  ردیفهای مورد نظر جهت انتقال انتخاب شده و آیتم “ارسال پرسنل به شرکت دیگر…” را انتخاب می نماییم. ۲- شرکت مقصد مورد نظر را انتخاب می نماییم. ۳- دگمه “انتقال اطلاعات به شرکت دیگر” را کلیک می کنیم. نکته ۱: اگر…

چگونه می توان امتیاز حق شغل را در سیستم کارگزینی پیاده سازی کرد ؟

در قانون خدمات کشوری برای محاسبه امتیاز حق شغل جدولی طراحی شده است که خروجی آن بر اساس دو پارامتر طبقه و رتبه شغلی تعیین می شود. ۱- طبقه: بر اساس این قانون ۱۶ طبقه موجود است که گروه استحقاقی ۱…

چگونه می توان امتیاز حق شاغل را در سیستم کارگزینی پیاده سازی کرد؟

[vc_row][vc_column][vc_column_text] در قانون خدمات کشوری امتیاز حق شاغل از مجموع امتیاز های تحصیلات، دوره های آموزشی، مهارت و توانایی، سنوات و تجربه بدست می آید. تعیین امتیازهای ذکر شده بر اساس جدول حق شاغل می باشد. این جدول دارای ۵…

چگونه می توان از پارامتر هایی با نوع تاریخ در فرمول های محاسباتی استفاده کرد؟

برای اینکه بتوان از پارامترهایی با نوع تاریخ ( مشابه پارامتر “تاریخ اجرای حکم” یا “تاریخ استخدام” ) در فرمول های محاسباتی استفاده کرد لازم است تا از توابع تاریخی استفاده نمود. برای اینکار ۳ تابع در اختیار کاربر می باشد . ۱- سال(تاریخ)…