بطور عادی پیش کدهای استفاده شده بروی دستگاه کارت ساعت تعیین کننده عامل مرتبط با ورود و خروج می باشد. به عنوان مثال در سازمانی کلید F2 برای ماموریت ساعتی تعبیه شده است و بنابراین پرسنل در زمانی که به…
با توجه به عوامل مختلف ممکن است ارتباط سیستم حضور و غیاب با ساعت های حضور و غیاب منصوب در سایت مختل شود، برای اطلاع از وضعیت ارتباطی برخط ساعت ها از طریق منوی گزارش ها آیتم “گزارش وضعیت برخط ساعتها” را انتخاب…
می توان سیستم حضور و غیاب را به گونه ای تنظیم کرد تا در صورتی که میزان مغایرت بین برگه های مرخصی ساعتی / ماموریت ساعتی و تردد پرسنل بیش از حد مجاز بود، این میزان به عنوان عامل غیر…
مدیران می توانند در شل حضور و غیاب تحت وب با استقاده از گزارش “کارکرد ماهانه پرسنل” ، گزارشی از کارکرد پرسنل زیر مجموعه خود در دوره محاسباتی دلخواه تهیه نمایند. برای انجام تنظیمات مرتبط با این امکان مراحل زیر را دنبال…
در فرم “کارکرد روزانه”، برای متمایز نمودن ساعت های ثبت شده توسط کاربر از ساعت های منتقل شده از دستگاه کارت ساعت، از علامت براکت استفاده می شود . در این فرم زمانهای ثبت شده توسط کاربر در براکت نمایش داده…
برای ویرایش گروهی مانده مرخصی پرسنل مراحل زیر را دنبال کنید ۱- ا ز منوی پرسنل وارد فرم اطلاعات اولیه پرسنل شوید. ۲- پرسنل مورد نظر خود را با استفاده از کلید + انتخاب کنید. ۳- از Context Menu فرم…
عوامل کارکردی که چک باکس “مشاهده در تایم شیت” در فرم عوامل کارکرد برای آنها مارک شده باشد با عنوان وارد شده در فیلد “نام مخفف” در گزارش تایم شیت پرسنل نمایش داده می شوند. ترتیب نمایشی در گزارش تایم…
حداکثر مانده مرخصی قابل انتقال، در فیلد میزان ذخیره در نحوه ارزیابی عامل کارکرد با نوع مرخصی استحقاقی روزانه به تفکیک گروه های قوانین قابل تعریف است. برای وارد کردن میزان ذخیره مراحل زیر را دنبال کنید: ۱- از منوی حقوق…
برای تهیه فرم چاپی کارت مرخصی برای پرسنل مورد نظر مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی گزارشها وارد فرم گزارش مرخصی پرسنل شوید و تاریخ گزارش را تنظیم کنید. ۲- پرسنل مورد نظر را با استفاده از…
برای این کار لازم است تا چک باکس “محاسبه خودکار عوامل کارکرد همزمان با دریافت فرم الکترونیک” برای فرم شماره ۸۱ (تنظیم نحوه محاسبه عوامل) در مدیریت گروه های کاری مارک شود. با انتخاب این تنظیم، به محض ورود یک فرم الکترونیک…
