دسته‌بندی پایگاه دانش حضور و غیاب

برای تعیین ضریب تبدیل ساعت مرخصی به روز می توان از ۲ روش استفاده کرد: روش ۱ در فرم الگوی های محاسباتی، عدد ثابت تبدیل را برای الگوی ضریب تبدیل ساعت به روز وارد نمایید.  در این روش ثبت عدد…

ستون “نام عامل” در این گزارش، جهت نمایش عامل متناظر پیش کارت ها را طراحی شده است، با توجه به اینکه سازمانی ممکن است دارای چند فرمت کارت ساعت باشد، باید مشخص شود که پیش کارتهای کدام فرمت قرار است در نظر…

با استفاده از تابع “خروج از ساعت تا ساعت” می توان به مجموع خروج در بازه دلخواه پرسنل دسترسی پیدا کرد. این تابع دارای ۲ پارامتر ورودی می باشد. پارامتر اول “ساعت شروع” و پارامتر دوم “ساعت پایان” می باشد. به مثال زیر توجه کنید. در…

در صورتی که به هر دلیل پرسنلی ساعت ورود و خروج خود را برروی دستگاه کارت ساعت ثبت نکرده باشد می تواند از فرم الکترونیک “فراموشی کارت” (با استفاده از سازمان الکترونیک) برای ثبت ساعت استفاده نماید. برای دسترسی به…

با استفاده از قابلیت های سازمان الکترونیک امکان ایجاد و گردش فرم های الکترونیک وجود دارد که توسط پرسنل سازمان ایجاد می شوند و بر اساس روالهای تعیین شده در نمودار سازمانی به گردش درآمده و پس از تائید در…

شیفت کاری ۸ تا ۱۷ را در نظر بگیرید در شرایطی می خواهیم تاخیر صبح افراد تا مثلا ۱۵ دقیقه در صورت اضافه کار قابل جبران باشد و به نوعی شیفت مجموعه ۱۵ دقیقه شناوری داشته باشد و اگر فرد…

مقدار حضور پرسنل در هر روز حاصل کسر ساعت اولین ورود از آخرین خروج در همان روز می باشد بنابراین میزان نمایش داده شده به عنوان ساعت حضور هیچگونه وابستگی به پردازش اطلاعات کارکرد نخواهد داشت. میزان ثبت شده در…

هنگام شروع سال جدید، می بایست مانده مرخصی از سال قبل به سال جدید، منتقل شود، برای اینکار در فرم “اطلاعات اولیه پرسنل” از منوی پرسنل، با کلیک راست در قسمت خاکستری فرم، گزینه “انتقال مانده مرخصی سال قبل با لحاظ حداکثر مجاز ذخیره” انتخاب…

برای این کار کافی است تا مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی گزارش ها وارد فرم “گزارش مرخصی” شوید. ۲- با استفاده از کلید ترکیبی Alt + Q وارد فرم “گزارشهای ذخیره شده” شوید و گزارش “کارت مرخصی پرسنل” را انتخاب و کنید . ۳-…