بایگانی‌ها پایگاه دانش

چگونه می توان امتیاز حق شغل را در سیستم کارگزینی پیاده سازی کرد ؟

در قانون خدمات کشوری برای محاسبه امتیاز حق شغل جدولی طراحی شده است که خروجی آن بر اساس دو پارامتر طبقه و رتبه شغلی تعیین می شود. ۱- طبقه: بر اساس این قانون ۱۶ طبقه موجود است که گروه استحقاقی ۱…

چگونه می توان امتیاز حق شاغل را در سیستم کارگزینی پیاده سازی کرد؟

[vc_row][vc_column][vc_column_text] در قانون خدمات کشوری امتیاز حق شاغل از مجموع امتیاز های تحصیلات، دوره های آموزشی، مهارت و توانایی، سنوات و تجربه بدست می آید. تعیین امتیازهای ذکر شده بر اساس جدول حق شاغل می باشد. این جدول دارای ۵…

چگونه می توان از پارامتر هایی با نوع تاریخ در فرمول های محاسباتی استفاده کرد؟

برای اینکه بتوان از پارامترهایی با نوع تاریخ ( مشابه پارامتر “تاریخ اجرای حکم” یا “تاریخ استخدام” ) در فرمول های محاسباتی استفاده کرد لازم است تا از توابع تاریخی استفاده نمود. برای اینکار ۳ تابع در اختیار کاربر می باشد . ۱- سال(تاریخ)…

آیا می توان هنگام ورود به برنامه لیستی از اطلاعات مهم مرتبط با ماه جاری در سیستم را مشاهده کرد؟

برای این منظور مراحل زیر را انجام دهید: ۱٫از منوی امکانات وارد فرم “مدیریت کاربران” شوید. ۲٫بر روی کلید ” گروه های کاری ” کلیک نمایید. ۳٫بر روی نام گروه کاری مورد نظر کلیک نمایید. ۴٫بر روی کلید “تنظیمات عمومی مرتبط با گروه کاری” کلیک نمایید…

برای ارسال یک پرسنل از یک شرکت به شرکت دیگر چه باید کرد؟

برای ارسال اطلاعات یک پرسنل از یک شرکت به شرکت دیگر به نحو زیر عمل کنید: ۱- وارد منوی پرسنل ،فرم معرفی پرسنل شوید. ۲- هر کدام از پرسنل را که می‌خواهید انتقال دهید با علامت “+/-” انتخاب کنید. ۳- از CM…

فرق مدرک و مقطع تحصیلی چیست؟

[vc_row][vc_column][vc_column_text]معمولا مقطع تحصیلی در نظام های استخدام کشوری(نظام هماهنگ و نظام مدیریت خدمات کشوری) به عنوان یک پارامتر موثر در ارزیابی حقوقی تلقی می شود که شامل موارد ابتدایی، راهنمایی، متوسطه، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا می باشد ولی مدرک تحصیلی…

چه اطلاعاتی قابل درج در حکم کارگزینی است؟

[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”62626″ img_size=”full” alignment=”center” css_animation=”top-to-bottom”][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] اطلاعات قابل درج در پرینت حکم کارگزینی عبارتند از :   1- نام سازمان ۲- کد پرسنلی ۳- نام ۴- نام خانوادگی ۵- نام پدر ۶- شماره شناسنامه ۷- استان محل صدور ۸- شهرستان محل…

چگونه می توان در پرینت حکم کارگزینی، از چک باکس برای نمایش اطلاعات استفاده کرد؟

۱- در تغییر فرم حکم کارگزینی مربوطه، فیلد اطلاعاتی یا abl نوار ابزار بالای فرم، انتخاب شده و به شکل مربع درآورده می شود ۲- در فرم ویژگی های abl مذکور که با راست کلیک بر روی آن باز می…

چگونه می توان هنگام صدور حکم کارگزینی لیست شرح احکام قابل انتخاب را بر اساس نوع حکم محدود نمود؟

برای انجام این کار مراحل زیر را دنبال نمایید : ۱- ابتدا از منوی اطلاعات پایه وارد فرم شرح احکام شوید و شرح حکم دلخواه را انتخاب نمایید . ۲- بروی کلید انواع احکام مرتبط در قسمت پایین فرم کلیک…