[vc_row][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text] “ایرانکد” یا نظام ملی طبقهبندی و خدمات شناسه کالا، نظامی است که با تدوین اطلاعات کالاها و خدمات امکان شناسایی موجودیتهای زنجیره تأمین را فراهم میکند و جریان اطلاعات در زنجیره را تسهیل مینماید. [/vc_column_text][vc_empty_space height=”12px”][vc_column_text] این نظام در پی…
نرخ ارز کلیه آرتیکل ها می بایست در فاکتور های بازرگانی ارزی یکسان باشد به همین دلیل امکان ویرایش نرخ ارز بر روی تک تک آرتیکل ها غیرفعال میباشد. از آنجایی که بر اثر نوسانات نرخ ارز نیاز است این…
غیر فعال بودن قیمت واحد کالا و تخفیف جهت کنترل داخلی ثبت عملیات بازرگانی است به گونه ایی که کاربر ملزم به استفاده از قیمتهای پیشنهادی بوده و امکان ثبت تخفیف نداشته باشد. با این وجود در صورت نیاز می…
عوامل کارکردی که چک باکس “مشاهده در تایم شیت” در فرم عوامل کارکرد برای آنها مارک شده باشد با عنوان وارد شده در فیلد “نام مخفف” در گزارش تایم شیت پرسنل نمایش داده می شوند. ترتیب نمایشی در گزارش تایم…
حداکثر مانده مرخصی قابل انتقال، در فیلد میزان ذخیره در نحوه ارزیابی عامل کارکرد با نوع مرخصی استحقاقی روزانه به تفکیک گروه های قوانین قابل تعریف است. برای وارد کردن میزان ذخیره مراحل زیر را دنبال کنید: ۱- از منوی حقوق…
برای تهیه فرم چاپی کارت مرخصی برای پرسنل مورد نظر مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی گزارشها وارد فرم گزارش مرخصی پرسنل شوید و تاریخ گزارش را تنظیم کنید. ۲- پرسنل مورد نظر را با استفاده از…
برای این کار لازم است تا چک باکس “محاسبه خودکار عوامل کارکرد همزمان با دریافت فرم الکترونیک” برای فرم شماره ۸۱ (تنظیم نحوه محاسبه عوامل) در مدیریت گروه های کاری مارک شود. با انتخاب این تنظیم، به محض ورود یک فرم الکترونیک…
برای این کار لازم است تا تنظیم مرتبط با فرم شماره ۵۵ (گزارش مرخصی پرسنل ) در مدیریت گروه های کاری مارک شود. با انتخاب این تنظیم، تنها در ماه هایی که برای پرسنل پردازش کارکرد ماهانه انجام شده باشد، میزان استحقاقی در…
برای ثبت گروهی اطلاعات رفت و آمد مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی کارکرد وارد فرم کارکرد روزانه شوید و دوره محاسبه دلخواه را انتخاب کنید ۲- پرسنل مورد نظر خود را با استفاده از کلید +…
برای این کار مراحل زیر را دنبال کنید : ۱-در فرم معرفی عوامل کارکرد عامل جدیدی جهت محاسبه میزان استحقاق تعریف نمایید و نوع آن را مرخصی استحقاقی ماهانه قراردهید. ۲- نحوه ارزیابی را برای گروه های قوانین تعریف کنید…
