دسته‌بندی پایگاه دانش گروه محصولات منابع انسانی

۱۴۹۳ | چگونه می توان از کسر اقساط وام در صورت منفی شدن خالص پرداختی جلوگیری نمود؟

در شرایطی کسر اقساط وام باعث منفی شدن خالص پرداختی حقوق ماهانه می شود. برای جلوگیری از منفی شدن خالص پرداختی حقوق  در بخش تنظیمات کاربری سیستم فرم شماره ۰۲۸ تنظیم “عدم کسر اقساط وام در صورت منفی شدن خالص پرداختی” انجام می…

۱۴۶۰ | چرا در زمان صدور حکم استخدامی جدید پیام “با توجه به وضعیت پرسنل امکان ایجاد حکم استخدامی جدید وجود ندارد” ارائه می شود ؟

این پیام در زمانی به کاربر ارائه خواهد شد که برای پرسنل مورد نظر حکم حقوقی از نوعی صادر شده باشد که به معنی انفصال موقت و یا دائم وی تلقی گردد. از جمله این انواع می توان به نوع…

۱۴۸۹ | چگونه می توان ردیف استخدامی پرسنل را به صورت گروهی تغییر داد؟

برای تغییر ردیف استخدامی گروهی از پرسنل(مثلا از قراردادی به رسمی) به ترتیب زیر عمل می کنیم: ۱- از منوی “پرسنل” فرم “احکام استخدامی” را فراخوان می کنیم. ۲- پرسنل مورد نظر را به صورت دلخواه یا با استفاده از گزینش انتخاب می کنیم.…

۱۴۹۷ | چگونه می توان افزایش حقوق در اواسط ماه را به پرسنل پرداخت نمود؟

برای این منظور ۲ روش وجود دارد: روش اول : یک حکم حقوقی جدید در فرم “احکام حقوقی” با تاریخ اجرای اواسط ماه ایجاد نمایید و سپس کارکرد پرسنل در فرم  “کارکرد ماهانه”  کامل وارد گردد. سیستم تا تاریخ اجرای حکم جدید از حکم…

۱۶۰۹ | چگونه می توان روش محاسبه مالیات(سالانه/ماهانه) را تعیین کرد؟

برای تعیین روش محاسبه مالیات بصورت سالانه یا ماهانه کافی است تا از منوی امکانات وارد فرم “تنظیمات محیطی” شوید و در بخش “تنظیمات عمومی”، روش محاسبه مالیات مورد نظر را مارک کنید. در این بخش ۳ روش مجزا برای محاسبه مالیات درنظر…

۱۶۱۱ | چگونه میتوان محاسبات ماموریت های اداری را در سیستم حقوق و دستمزد پیاده سازی کرد؟

برای پیاده سازی محاسبات مرتبط با ماموریت های اداری در سیستم حقوق و دستمزد لازم است تا فرمول محاسباتی مورد نظر تحت عامل مزایا با نوع “ماموریت روزانه اداری” پیاده سازی شود. تفاوت عامل مزایا از نوع “ماموریت روزانه اداری” با دیگر عوامل مزایا…

۱۶۱۰ | ثبت ماموریتهای اداری در سیستم حقوق و دستمزد، چگونه انجام می شود؟

برای ثبت اطلاعات ماموریت های اداری در سیستم حقوق و دستمزد مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی حقوق و زیر منوی ماموریت های اداری وارد فرم “ثبت اطلاعات ماموریتهای اداری” شوید. ۲- پرسنل مورد نظر را انتخاب کنید و…

۱۶۱۳ | پرداخت متفرقه در سیستم حقوق و دستمزد چیست و چه کاربردی دارد؟

پرداخت های متفرقه، پرداخت های غیر مستمری هستند که شاخص اصلی و مهم آنها، انجام  محاسبات بصورت مستقل از محاسبات ماهانه حقوق و دستمزد می باشد و گزارشهای مرتبط با آنها نیز قابل تفکیک از گزارش های حقوق ماهانه است.…

۱۶۲۴ | چگونه می توان در سیستم حقوق و دستمزد عامل مزایای حکمی ایجاد کرد ؟

برای ایجاد عامل مزایا مطابق حکم مراحل زیر را دنبال کنید : ۱- از منوی حقوق وارد فرم “معرفی عوامل مزایا” شوید. ۲- بروی کلید جدید کلید کرده و نام و نام مخفف عامل مورد نظر را ثبت کنید و “شیوه ارزیابی” عامل را “مطابق…

۱۶۲۳ | چگونه می توان در سیستم حقوق و دستمزد عامل پس انداز ایجاد کرد؟

برای ایجاد عامل پس انداز سهم کارمند و کارفرما لازم است تا اقدامان زیر انجام شود: ۱- تعریف پس انداز سهم کارمند: برای اینکار از منوی حقوق وارد فرم “معرفی عوامل کسور” شوید و عامل جدیدی ایجاد کرده و نوع آن را “پس انداز…