[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”6929″ img_size=”full”][/vc_column][/vc_row][vc_row content_width=”grid” css=”.vc_custom_1567496630450{padding-top: 32px !important;}”][vc_column][vc_column_text css_animation=”fadeIn”]
چگونه یک رزومه حرفه ای بنویسیم؟
برای بدست آوردن یک شغل ایده آل در یک شرکت خوب و معتبر، اولین گام ارائه یک معرفی نامه جامع و حرفه ایست که بتوانیم از طریق آن بخوبی واحد منابع انسانی را تحت تاثیر قرار دهیم. ارائه یک رزومه خوب و کامل میتواند موثرترین روش باشد.
اما در ابتدا باید بدانیم که رزومه (Resume) چیست؟ رزومه، لیست کوتاه و هدفمندی از توانایی ها و مهارت ها است که به کارجویان اجازه می دهد تنها در چند بند خود را معرفی کرده و اطلاعات خود را به شیوهای ساده و سریع منتقل کنند. همچنین این امکان را به کارفرمایان میدهد تا در کوتاه ترین زمان به اطلاعات لازم برای انتخاب فرد مورد نظر دست یابند.
این درحالی است که(CV (Curriculum Vitae یک نوشته مفصل است که میتواند در بیش از دو یا چند صفحه ارائه شود و حاوی جزئیات زیادی در مورد دستاوردهای فرد است. چیزی بیشتر از یک شرح حال شغلی! بطور معمولCV، شرح تفصیلی از سوابق تحصیلی و شغلی؛ و سایر دستاوردها مانند نوشته ها و مقالات، جوایز، افتخارات و غیره را در برمیگیرد.
نحوه نوشتن رزومه کاری برای استخدام
ارائه یک رزومه مناسب برای جویندگان کار میتواند مرز بین دستیابی به شغل رویایی و یا انتخاب اجباری یک شغل باشد. اگر دقیقاً نمی دانید چگونه می توان یک رزومه مناسب نوشت، در ادامه این مقاله ، موارد موثر را با هم بررسی می کنیم.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row content_width=”grid” css=”.vc_custom_1567501902895{padding-top: 32px !important;background-color: #93d4d0 !important;}”][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_empty_space height=”8px”][vc_column_text css_animation=”fadeIn”]
1- قالب مناسب برای رزومه نویسی چیست؟
برای نگارش رزومه، سه نوع قالب وجود دارد:
[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space][vc_row_inner css_animation=”qodef-element-from-fade”][vc_column_inner width=”1/3″][vc_single_image image=”6938″ img_size=”full” alignment=”center”][vc_empty_space height=”8px”][vc_column_text css_animation=”none”]
مدل جدول زمانی معکوس
این محبوب ترین قالب رزومه است و برای افرادیست که تجربه کاری زیاد و مرتبط با موقعیت مورد نظرشان دارند .[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/3″][vc_single_image image=”6937″ img_size=”full” alignment=”center”][vc_empty_space height=”8px”][vc_column_text css_animation=”none”]
مدل کاربردی یا مهارت محور
اگر فاقد تجربه کاری مناسب هستید (مثلا به دلیل اینکه دانشجو هستید یا اخیراً فارغ التحصیل شدید)، یا به دنبال ایجاد تغییر شغلی هستید[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/3″][vc_single_image image=”6936″ img_size=”full” alignment=”center”][vc_empty_space height=”8px”][vc_column_text css_animation=”none”]
مدل ترکیبی
برای کارجویان با مهارت های متنوع، مخصوصاً اگر متقاضی شغلی هستید که انجام آن نیازمند تسلط بر چند مهارت است.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row content_width=”grid”][vc_column][vc_empty_space][vc_column_text css_animation=”fadeIn”]
2- چگونه چیدمان و طرح مناسب انتخاب کنیم؟
اولین چیزی که کارفرمایان در مورد هر رزومه ای به آن توجه میکنند، طراحی آن است. آیا سازمان یافته است یا به هم ریخته به نظر میرسد؟ خیلی کوتاه است یا خیلی طولانی؟ کسل کننده است و لازم است نادیده گرفته شود، یا فریاد میزند: “مرا بخوان!” ؟؟؟
در اینجا به چند نکته برای چیدمان و طراحی رزومه توجه کنید:
- یک رزومه استاندارد باید یک صفحه ای باشد. نهایتاً میتوانید آن را در 2صفحه ارائه دهید اما در شرایطی که واقعا مطمئن هستید که نکته ارزشمند و قابل توجهی را دربر میگیرد. مدیران منابع انسانی در شرکتهای بزرگ روزانه بیش از یکصد رزومه دریافت میکنند و نمیخواهند وقت ارزشمند خود را صرف خواندن داستان زندگی شما کنند!
- عناوین مختلف برای هر بخش را پاک کنید. یک عنوان را انتخاب کنید و آن را به برای چند بخش بکار ببرید.
- فضای سفید کافی را به خصوص در حاشیه رعایت کنید.
- از فونت های خوانا و رسمی استفاده کنید و هرگز سراغ فونتهای فانتزی نروید.
- سایز مناسب را برای فونت خود انتخاب کنید. مثلا 12-11 برای متن و 14-13 برای عناوین و تیترها.
- حتما رزومه خود را بصورت فایل PDF ذخیره و ارسال کنید. درست است که MS Word یک ابزار محبوب است اما ممکن است باعث بهم ریختگی تنظیمات و قالب بندی شما در سیستم دریافت کننده شود.
- نکته دیگری که باید از نظر چیدمان رزومه در نظر بگیرید این است که آیا قصد دارید یک رزومه سنتی به نظر برسد یا چیزی مدرن تر؟ اگر خواهان کار در یک صنعت سنتی (کارهای حقوقی، بانکی، مالی و… ) هستید، رزومه سنتی را انتخاب کنید. ولی اگر جویای کار در حوزه فناوری هستید، جایی که تخیل و نوآوری همیشه ارزشمند است باید به سراغ رزومه با ظاهری مدرن تر بروید.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row content_width=”grid” css=”.vc_custom_1567572673818{background-color: #efefef !important;}”][vc_column css_animation=”fadeIn”][vc_empty_space][vc_column_text css_animation=”fadeIn”]
3- درج اطلاعات و سوابق شغلی به چه صورت است ؟
رایج ترین بخش ها برای یک رزومه عبارتند از:
[/vc_column_text][info_list position=”right” style=”circle with_bg” icon_bg_color=”#ffab01″ icon_color=”#ffffff” font_size_icon=”24″ icon_border_style=”solid” icon_border_size=”10″ border_color=”#efefef” eg_br_width=”1″ connector_color=”#969696″][info_list_item list_title=”اطلاعات تماس” list_icon=”Defaults-phone” title_font_color=”#c84f00″]
یکی از بخش های مهم در رزومه شما “اطلاعات تماس” است. حتی اگر همه موارد را به درستی انجام دهید، اگر مدیر منابع انسانی نتواند با شما ارتباط برقرار کند (مثلا چون به اشتباه ایمیل خود را وارد کرده اید) نمی توانید به خواست خود برای تصاحب موقعیت شغلی مورد نظر برسید. پس اطلاعات تماس خود را چند بار چک کنید و مطمئن شوید همه اطلاعات صحیح و به روز باشند.
[/info_list_item][info_list_item list_title=”خلاصه رزومه حرفه ای” list_icon=”Defaults-file-o” title_font_color=”#c84f00″]
کاملاً بدیهی ست که در هر برخورد اول، برداشت اولیه از مخاطب بسیار مهم است. مدیران منابع انسانی نهایتا 60ثانیه برای بررسی کلی هر رزومه وقت صرف می کنند! رزومه دستنویسی که بسیار برای آن وقت صرف کرده اید تنها 60ثانیه فرصت دارد تا نظر کارفرما را جلب کند. بنابراین بسیار حائز اهمیت است که بتوانید توضیح مختصری در ابتدا رزومه بنویسید که نظر خواننده را جلب کرده و تاثیر اولیه خوبی داشته باشد.
[/info_list_item][info_list_item list_title=”سوابق تحصیلی” list_icon=”Defaults-graduation-cap mortar-board” title_font_color=”#c84f00″]
در برخی موارد، حتی علی رغم نداشتن سابقه شغلی و تنها با اشاره صادقانه و درست به مدارک تحصیلی آکادمیک می توانید شغل مورد نظر خود را تصاحب کنید. بنابراین لیست سوابق تحصیلی خود را با اشاره به رشته، دانشگاه/آموزشگاه، سال ورود و سال فراغت از تحصیل و نیز معدل نهایی، آماده کنید.
[/info_list_item][info_list_item list_title=”تجربه کار و دستاوردها” list_icon=”Defaults-briefcase” title_font_color=”#c84f00″]
مهمترین قسمت رزومه، تجربه کاری شما است. اینجاست که واقعاً خودتان را به فروش می رسانید! و دستاوردها و مسئولیت های گذشته خود را نشان می دهید. برای نوشتن تجربه کاری روش های مختلفی وجود دارد. اما قبل از اینکه وارد جزئیات این روش ها شویم باید اصول پایه را بررسی کنیم.
قالب استاندارد برای نوشتن لیستی از تجربیات کاری در هر مجموعه به شرح زیر است:
- عنوان یا موقعیت شغل
- نام و توضیح کوتاه درباره حوزه فعالیت شرکت قبلی
- دستاوردها و مسئولیت های
- تاریخ جذب و ترک کار یا مدت زمان همکاری با مجموعه
[/info_list_item][info_list_item list_title=”مهارت ها و دستاوردها” list_icon=”Defaults-book” title_font_color=”#c84f00″]
لیستی از مهارتها، دورهها، مدارک دیگر و غیره، تهیه و بصور مختصر به آنها اشاره کنید.
[/info_list_item][info_list_item list_title=”بخش های اختیاری” list_icon=”Defaults-language” title_font_color=”#c84f00″]
زبان ها ، اثار منتشر شده ، سرگرمی ها و غیره
[/info_list_item][/info_list][/vc_column][/vc_row][vc_row content_width=”grid” css=”.vc_custom_1567573261683{background-color: #4c9aff !important;}”][vc_column css_animation=”fadeIn”][vc_empty_space][vc_column_text css_animation=”fadeIn”]
4- چه مواردی رزومه را از رده خارج میکنند؟
هر شخص ممکن است در هنگام نوشتن رزومه مرتکب خطاهایی شود. اما این موضوع ممکن است به قیمت نادیده گرفته شدن رزومه شما و از دست دادن یک موقعیت شغلی عالی تمام شود. خطاهای بارز عبارتند از:
[/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_empty_space][vc_empty_space][vc_column_text css_animation=”left-to-right”]
- عدم توجه به غلط های املایی و دستور زبان
- عدم تطابق سوابق مندرج در رزومه با شغل پیشنهادی
- محتوای ضعیف و چیدمان نامناسب
- مبهم بودن اطلاعات رزومه
- بیش از حد کوتاه بودن و فقدان اطلاعات کافی
- بیش از حد طولانی بودن و ارائه اطلاعات غیرضروری
- اشتباه بودن اطلاعات تماس
- عدم صداقت در ارائه اطلاعات
[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_empty_space][vc_single_image image=”6950″ img_size=”full” alignment=”center” css_animation=”right-to-left”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row content_width=”grid”][vc_column][vc_empty_space][vc_column_text css_animation=”fadeIn”]
5- نوشتن رزومه اختصاصی :
[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_single_image image=”6953″ img_size=”full” alignment=”center” css_animation=”top-to-bottom”][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_empty_space][vc_empty_space][vc_column_text css_animation=”bottom-to-top”]در صورتی که شغل خاص در صنعت خاصی را هدف بگیرید ، می توانید رزومه کاریتان را براساس آن صنعت سفارشی کنید. در این حالت تسلط روی نرم افزارهای تخصصی آن شغل ، شناخت از رقبا و داشتن اطلاعات عمومی و تخصصی در آن صنعت ، برگ برنده شما خواهد بود.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row content_width=”grid” css=”.vc_custom_1567574783239{background-color: #f45c27 !important;}”][vc_column][vc_empty_space][vc_column_text css_animation=”fadeIn”]
سخن آخر
نوشتن رزومه بی شک یک فرآیند زمان بر بوده و نیازمند دقت و حوصله است. همچنین علی رغم تمام نکاتی که گفته شد، در نهایت امری سلیقه ای می باشد.
اگر هنوز هم نوشتن یک رزومه کاری به تنهایی برای شما امری دشوار و سخت به نظر می رسد، پس لازم است بدانید که این روزها سایتهای کاریابی و موتورهای رزومه ساز زیادی ، در این حوزه فعالیت می کنند و می توانند در امر ساخت و تکمیل رزومه مناسب شما را یاری کنند.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]