[vc_row css=”.vc_custom_1692616778238{padding-right: 15% !important;padding-left: 15% !important;}”][vc_column width=”1/2″ offset=”vc_hidden-md vc_hidden-sm vc_hidden-xs”][vc_empty_space][vc_column_text css_animation=”fadeInUp”]

راهکار مدیریت ارزیابی عملکرد کارکنان

[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text css_animation=”fadeInUp”]ارزیابی عملکرد کارکنان، از اجزای مهم یک نرم افزار جامع مدیریت منابع انسانی و اجرای آن برای سنجش سطح مهارت ها و رشد کارکنان، از جمله مهمترین روالهای به روز و جاری در حوزه منابع انسانی در شرکت ها و سازمانهای متوسط و بزرگ است. در شرکتهای پیشرو، برای برنامه ریزی برای بهبود شاخصهای عملکردفردی و تیمی، مدیران نیاز دارند که عملکرد کارکنان را از جنبه های مختلف کمی و کیفی ارزیابی کنند تا برای رفع نقاط ضعف و افزایش کارایی تیم های مختلف بهتر برنامه ریزی نمایند. مجموعه این عملیات بر مبنای دیدگاههای اصول مدیریت تغییر یا Change Management در سازمانها اجرا می شوند.[/vc_column_text][vc_empty_space height=”15px”][vc_column_text css_animation=”fadeInUp”]در طی سالیان مختلف، روشهای مختلفی برای ارزیابی عملکرد کارکنان توسط شرکتها و مشاوران مجرب در حوزه مشاوره مدیریت طراحی، پیاده سازی و اجرا شده که هر کدام بسته به شرایط سازمان، نوع کار، تنوع مشاغل، تعداد پرسنل، توزیع شدگی و شرایط محیطی و … از پارامترها و جنبه های مختلفی به کارکنان یک سازمان نگریسته اند.[/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_empty_space height=”15px”][ult_buttons btn_title=”مزایای راهکار ارزیابی عملکرد کارکنان پیوست” btn_link=”url:%23%D9%85%D8%B2%D8%A7%DB%8C%D8%A7″ btn_align=”ubtn-center” btn_size=”ubtn-custom” btn_width=”300″ btn_height=”45″ btn_title_color=”#ffffff” btn_bg_color=”#00de99″ btn_anim_effect=”ulta-sink” btn_bg_color_hover=”#00de99″ btn_title_color_hover=”#ffffff” icon=”Defaults-chevron-left” icon_size=”12″ icon_color=”#c0f9d3″ btn_icon_pos=”ubtn-sep-icon-left” btn_shadow=”shd-bottom” btn_shadow_color=”#03bb82″ btn_shadow_size=”5″ css_adv_btn=”.vc_custom_1698041125372{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}” btn_font_size=”desktop:14px;” btn_font_style=”font-weight:bold;”][vc_empty_space height=”15px”][ult_buttons btn_title=”چرا راهکار ارزیابی عملکرد پیوست ؟” btn_link=”url:%23%DA%86%D8%B1%D8%A7-%D9%BE%DB%8C%D9%88%D8%B3%D8%AA” btn_align=”ubtn-center” btn_size=”ubtn-custom” btn_width=”300″ btn_height=”45″ btn_title_color=”#ffffff” btn_bg_color=”#1360d3″ btn_anim_effect=”ulta-sink” btn_bg_color_hover=”#1360d3″ btn_title_color_hover=”#ffffff” icon=”Defaults-chevron-left” icon_size=”12″ icon_color=”#acc8e0″ btn_icon_pos=”ubtn-sep-icon-left” btn_shadow=”shd-bottom” btn_shadow_color=”#104abc” btn_shadow_size=”5″ css_adv_btn=”.vc_custom_1698041102281{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}” btn_font_size=”desktop:14px;” btn_font_style=”font-weight:bold;”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width=”1/2″ offset=”vc_hidden-md vc_hidden-sm vc_hidden-xs”][qodef_particles type=”auto” particles_density=”high” particles_color=”#bababa” particles_size=”5″ speed=”3″ show_lines=”yes” line_length=”100″ hover=”yes” click=”yes”][qodef_particles_content width=”100″ margin_top=”32px” margin_bottom=””][vc_empty_space height=”42px”][vc_single_image image=”289746″ img_size=”full” alignment=”center” css_animation=”fadeInDown”][/qodef_particles_content][/qodef_particles][/vc_column][/vc_row][vc_row content_width=”grid”][vc_column offset=”vc_hidden-lg”][vc_column_text css_animation=”fadeInUp”]

راهکار ارزیابی عملکرد کارکنان

[/vc_column_text][vc_column_text css_animation=”fadeInUp”]ارزیابی عملکرد کارکنان، از اجزای مهم یک نرم افزار جامع مدیریت منابع انسانی و اجرای آن برای سنجش سطح مهارت ها و رشد کارکنان، از جمله مهمترین روالهای به روز و جاری در حوزه منابع انسانی در شرکت ها و سازمانهای متوسط و بزرگ است. در شرکتهای پیشرو، برای برنامه ریزی برای بهبود شاخصهای عملکردفردی و تیمی، مدیران نیاز دارند که عملکرد کارکنان را از جنبه های مختلف کمی و کیفی ارزیابی کنند تا برای رفع نقاط ضعف و افزایش کارایی تیم های مختلف بهتر برنامه ریزی نمایند. مجموعه این عملیات بر مبنای دیدگاههای اصول مدیریت تغییر یا Change Management در سازمانها اجرا می شوند.[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_single_image image=”158141″ img_size=”full” alignment=”center” css_animation=”fadeInDown”][vc_empty_space][vc_column_text css_animation=”fadeInUp”]در طی سالیان مختلف، روشهای مختلفی برای ارزیابی عملکرد کارکنان توسط شرکتها و مشاوران مجرب در حوزه مشاوره مدیریت طراحی، پیاده سازی و اجرا شده که هر کدام بسته به شرایط سازمان، نوع کار، تنوع مشاغل، تعداد پرسنل، توزیع شدگی و شرایط محیطی و … از پارامترها و جنبه های مختلفی به کارکنان یک سازمان نگریسته اند.[/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_empty_space height=”15px”][ult_buttons btn_title=”مزایای راهکار ارزیابی عملکرد کارکنان پیوست” btn_link=”url:%23%D9%85%D8%B2%D8%A7%DB%8C%D8%A7″ btn_align=”ubtn-center” btn_size=”ubtn-custom” btn_width=”300″ btn_height=”45″ btn_title_color=”#ffffff” btn_bg_color=”#00de99″ btn_anim_effect=”ulta-sink” btn_bg_color_hover=”#00de99″ btn_title_color_hover=”#ffffff” icon=”Defaults-chevron-left” icon_size=”12″ icon_color=”#c0f9d3″ btn_icon_pos=”ubtn-sep-icon-left” btn_shadow=”shd-bottom” btn_shadow_color=”#03bb82″ btn_shadow_size=”5″ css_adv_btn=”.vc_custom_1698041125372{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}” btn_font_size=”desktop:14px;” btn_font_style=”font-weight:bold;”][vc_empty_space height=”15px”][ult_buttons btn_title=”چرا راهکار ارزیابی عملکرد پیوست ؟” btn_link=”url:%23%DA%86%D8%B1%D8%A7-%D9%BE%DB%8C%D9%88%D8%B3%D8%AA” btn_align=”ubtn-center” btn_size=”ubtn-custom” btn_width=”300″ btn_height=”45″ btn_title_color=”#ffffff” btn_bg_color=”#1360d3″ btn_anim_effect=”ulta-sink” btn_bg_color_hover=”#1360d3″ btn_title_color_hover=”#ffffff” icon=”Defaults-chevron-left” icon_size=”12″ icon_color=”#acc8e0″ btn_icon_pos=”ubtn-sep-icon-left” btn_shadow=”shd-bottom” btn_shadow_color=”#104abc” btn_shadow_size=”5″ css_adv_btn=”.vc_custom_1698041102281{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}” btn_font_size=”desktop:14px;” btn_font_style=”font-weight:bold;”][vc_empty_space height=”15px”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=”3px” css=”.vc_custom_1692703892598{background-color: #cccccc !important;}”][/vc_column][/vc_row][vc_row content_width=”grid” css=”.vc_custom_1692705501528{padding-right: 10% !important;padding-left: 10% !important;background-color: #e0e0e0 !important;}”][vc_column offset=”vc_hidden-md vc_hidden-sm vc_hidden-xs”][vc_empty_space height=”12px”][vc_column_text css_animation=”fadeInUp”]

نرم افزارهایی که بخشهای مختلف راهکار ارزیابی عملکرد کارکنان پیوست را مدیریت می کنند:

[/vc_column_text][vc_empty_space height="16px"][ult_hotspot main_img="id^289747|url^https://plus.payvast.com/wp-content/uploads/2024/03/%D8%B1%D8%A7%D9%87%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%A7%D8%B1%D8%B2%DB%8C%D8%A7%D8%A8%DB%8C.webp|caption^null|alt^null|title^%D8%B1%D8%A7%D9%87%DA%A9%D8%A7%D8%B1 ارزیابی|description^null"][/ult_hotspot][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1692705997418{padding-right: 20% !important;padding-left: 20% !important;background-color: #e0e0e0 !important;}"][vc_column offset="vc_hidden-lg vc_hidden-xs"][vc_empty_space height="8px"][vc_column_text css_animation="fadeInUp"]

نرم افزارهایی که بخشهای مختلف راهکار ارزیابی عملکرد کارکنان پیوست را مدیریت می کنند:

[/vc_column_text][vc_empty_space height="16px"][ult_hotspot main_img="id^158144|url^https://plus.payvast.com/wp-content/uploads/2023/10/nrm-afzarhaye-arzyabi.png|caption^null|alt^null|title^nrm afzarhaye arzyabi|description^null"][/ult_hotspot][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1692706078566{padding-right: 10% !important;padding-left: 10% !important;background-color: #e0e0e0 !important;}"][vc_column offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm"][vc_empty_space height="8px"][vc_column_text css_animation="fadeInUp"]

نرم افزارهایی که بخشهای مختلف راهکار ارزیابی عملکرد کارکنان پیوست را مدیریت می کنند:

[/vc_column_text][vc_empty_space height="16px"][ult_hotspot main_img="id^158147|url^https://plus.payvast.com/wp-content/uploads/2023/10/nrm-afzarhaye-arzyabi-amalkard.png|caption^null|alt^null|title^nrm afzarhaye arzyabi amalkard|description^null"][/ult_hotspot][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="1px" css=".vc_custom_1692704019168{background-color: #efefef !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="3px" css=".vc_custom_1692771336383{background-color: #d0d8ef !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1692709047373{padding-right: 15% !important;padding-left: 15% !important;background-color: #e3e7f2 !important;}"][vc_column offset="vc_hidden-md vc_hidden-sm vc_hidden-xs" el_id="مزایا"][vc_row_inner][vc_column_inner width="1/2" offset="vc_hidden-md vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_empty_space height="16px"][vc_column_text css_animation="fadeInRight"]

مزایای راهکار ارزیابی عملکرد کارکنان پیوست

[/vc_column_text][vc_empty_space height=”8px”][vc_column_text css_animation=”fadeInRight”]بنابر نیاز شرکتها در این سالها، انواع شیوه های ارزیابی عملکرد کارکنان از ارزیابی 90 درجه و دو وجهی تا ارزیابی 360 درجه توسط مشاوران مختلف در سازمانها اجرا شده اند، یکی از پرطرفدارترین این روشها ارزیابی 360 درجـــه است که برمبنای جمــــع آوری اطلاعات عملکردی افراد از طرف ذی نفعان و ارزیابـی چند جانبه و انجام عملیات ارزیابی توسط چند ارزیاب انجام می گردد.[/vc_column_text][vc_column_text css_animation=”fadeInRight”]در راستای اجرای ارزیابی عملکرد کارکنان به صورت نرم افزاری و مکانیزه در سازمانها، “گروه نرم افزاری پیوست” راهکار نرم افزاری جامعی را پیاده سازی و اجرا کرده است.

مزایای این راهکار عبارتند از :[/vc_column_text][vc_empty_space height=”8px”][vc_column_text css_animation=”fadeInRight”]

[/vc_column_text][vc_empty_space height=”24px”][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/2″ offset=”vc_hidden-md vc_hidden-sm vc_hidden-xs”][vc_empty_space height=”64px”][vc_single_image image=”289715″ img_size=”full” alignment=”center”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1692709189631{background-color: #d2daf2 !important;}”][vc_column][vc_empty_space height=”3px” css=”.vc_custom_1692709440406{background-color: #d0d8ef !important;}”][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1693741671676{padding-right: 15% !important;padding-left: 15% !important;background-color: #1360d3 !important;}”][vc_column offset=”vc_hidden-md vc_hidden-sm vc_hidden-xs”][vc_empty_space][vc_column_text css_animation=”fadeInUp”]

راهکار ارزیابی عملکرد پیوست در یک نگاه

[/vc_column_text][vc_empty_space height=”16px”][vc_row_inner css=”.vc_custom_1692680584843{padding-right: 10% !important;padding-left: 10% !important;}”][vc_column_inner width=”1/6″ css=”.vc_custom_1692680434658{padding-right: 10% !important;padding-left: 10% !important;}”][vc_empty_space][vc_single_image image=”159126″ img_size=”full” alignment=”center” css_animation=”fadeIn”][vc_empty_space][vc_column_text css_animation=”appear”]

ارزیابی توسط مشتریان یا ارباب رجوع

[/vc_column_text][vc_empty_space][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/6″ css=”.vc_custom_1692680441308{padding-right: 10% !important;padding-left: 10% !important;}”][vc_empty_space][vc_single_image image=”158222″ img_size=”full” alignment=”center” css_animation=”fadeIn”][vc_empty_space][vc_column_text css_animation=”appear”]

ارزیابی افراد هم رده در تیم 

[/vc_column_text][vc_empty_space][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/6″ css=”.vc_custom_1692680448158{padding-right: 10% !important;padding-left: 10% !important;}”][vc_empty_space][vc_single_image image=”158200″ img_size=”full” alignment=”center” css_animation=”fadeIn”][vc_empty_space][vc_column_text css_animation=”appear”]

 ارزیابی کارکنان 

[/vc_column_text][vc_empty_space][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/6″ css=”.vc_custom_1692680454758{padding-right: 10% !important;padding-left: 10% !important;}”][vc_empty_space][vc_single_image image=”158187″ img_size=”full” alignment=”center” css_animation=”fadeIn”][vc_empty_space][vc_column_text css_animation=”appear”]

ارزیابی مدیر مستقیم

[/vc_column_text][vc_empty_space][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/6″ css=”.vc_custom_1692680461158{padding-right: 10% !important;padding-left: 10% !important;}”][vc_empty_space][vc_single_image image=”158175″ img_size=”full” alignment=”center” css_animation=”fadeIn”][vc_empty_space][vc_column_text css_animation=”appear”]

 ارزیابی فردی یا خود ارزیابی

[/vc_column_text][vc_empty_space][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/6″][vc_empty_space][vc_single_image image=”159130″ img_size=”full” alignment=”center” css_animation=”fadeIn”][vc_empty_space][vc_column_text css_animation=”appear”]

ارزیابی توسط ارزیابان متخصص حوزه

[/vc_column_text][vc_empty_space][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1692709085036{padding-right: 10% !important;padding-left: 10% !important;background-color: #e3e7f2 !important;}”][vc_column offset=”vc_hidden-lg”][vc_empty_space height=”16px”][vc_column_text css_animation=”fadeInRight”]

مزایای راهکار ارزیابی عملکرد کارکنان پیوست

[/vc_column_text][vc_empty_space height=”8px”][vc_column_text css_animation=”fadeInRight”]بنابر نیاز شرکتها در این سالها، انواع شیوه های ارزیابی عملکرد کارکنان از ارزیابی 90 درجه و دو وجهی تا ارزیابی 360 درجه توسط مشاوران مختلف در سازمانها اجرا شده اند، یکی از پرطرفدارترین این روشها ارزیابی 360 درجـــه است که برمبنای جمــــع آوری اطلاعات عملکردی افراد از طرف ذی نفعان و ارزیابـی چند جانبه و انجام عملیات ارزیابی توسط چند ارزیاب انجام می گردد.[/vc_column_text][vc_empty_space height=”24px”][vc_single_image image=”67162″ img_size=”full” alignment=”center”][vc_empty_space height=”24px”][vc_column_text css_animation=”fadeInRight”]در راستای اجرای ارزیابی عملکرد کارکنان به صورت نرم افزاری و مکانیزه در سازمانها، “گروه نرم افزاری پیوست” راهکار نرم افزاری جامعی را پیاده سازی و اجرا کرده است.

مزایای این راهکار عبارتند از :[/vc_column_text][vc_empty_space height=”8px”][vc_column_text css_animation=”fadeInRight”]

[/vc_column_text][vc_empty_space height=”24px”][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1692709189631{background-color: #d2daf2 !important;}”][vc_column][vc_empty_space height=”3px” css=”.vc_custom_1693741863150{background-color: #104abc !important;}”][/vc_column][/vc_row][vc_row content_width=”grid”][vc_column][vc_empty_space][vc_column_text css_animation=”fadeIn”]

نقش نرم افزارها در راهکار ارزیابی عملکرد :

[/vc_column_text][vc_empty_space][tp_tours styles=”tour-style-2″ tour_title_size=”14px” title_font_weight=”900″ tour_act_title_color=”#2065cc” tour_act_bg_color=”#ffffff” tour_deac_title_color=”#4f6177″ tour_deac_bg_color=”#dbe0ed” tour_side_border_color=”” active_section=”1″ pagination_style=”flat-round”][vc_tta_section title=”نرم افزار ارزیابی عملکرد” tab_id=”نرم-افزار-ارزیابی-عملکرد”][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text css_animation=”fadeInDown” css=”.vc_custom_1698125008232{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}”]نرم افزار ارزیابی عملکرد، نرم افزار اصلی برای تعریف شاخصهای مختلف، اعمال ضرایب و ثبت نتایج ارزیابی می باشد. در این نرم افزار برای هر یک از کارکنان سازمان، سوابق ارزیابی های انجام شده در دوره های مختلف به تفکیک انواع امتیازات کسب شده به صورت جداگانه نگهداری می شود.
در این نرم افزار دوره های ارزیابی مختلف تعریف شده و سوالات و پارامترها براساس دسته های ارزیابی مختلف (گروه های مختلف مدیران و پرسنل) طبقه بندی می شوند.[/vc_column_text][vc_single_image image=”289749″ img_size=”full” alignment=”center” css_animation=”fadeInDown”][vc_column_text css_animation=”fadeInDown” css=”.vc_custom_1698125460498{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}”]

امکانات اصلی این نرم افزار عبارتند از :

• تعریف انواع شاخص ها و پارامترهای ارزیابی و ضرایب آنها
• تعریف کمیته ها و دوره های ارزیابی
• برگزاری دوره های ارزیابی و ثبت نتایج و امتیازات برای کارکنان
• ثبت اعتراضات و کنترل نتایج ارزیابی
• مقایسه امتیازات دوره های ارزیابی پرسنل[/vc_column_text][vc_empty_space height=”40px”][ult_buttons btn_title=”آشنایی بیشتر با نرم افزار ارزیابی عملکرد پیوست” btn_link=”url:https%3A%2F%2Fpayvast.com%2Fproducts%2F%25d9%2586%25d8%25b1%25d9%2585-%25d8%25a7%25d9%2581%25d8%25b2%25d8%25a7%25d8%25b1-%25d8%25a7%25d8%25b1%25d8%25b2%25db%258c%25d8%25a7%25d8%25a8%25db%258c-%25d8%25b9%25d9%2585%25d9%2584%25da%25a9%25d8%25b1%25d8%25af-%25da%25a9%25d8%25a7%25d8%25b1%25da%25a9%25d9%2586%25d8%25a7%25d9%2586%2F” btn_align=”ubtn-center” btn_title_color=”#ffffff” btn_bg_color=”#1360d3″ btn_anim_effect=”ulta-sink” btn_bg_color_hover=”#1360d3″ btn_title_color_hover=”#ffffff” icon=”Defaults-chevron-left” icon_size=”12″ icon_color=”#acc8e0″ btn_icon_pos=”ubtn-sep-icon-left” btn_shadow=”shd-bottom” btn_shadow_color=”#104abc” btn_shadow_size=”5″ css_adv_btn=”.vc_custom_1698125548256{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}” btn_font_size=”desktop:14px;” btn_font_style=”font-weight:bold;”][vc_empty_space height=”40px”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”نرم افزار حضور و غیاب” tab_id=”نرم-افزار-حضور-و-غیاب”][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text css_animation=”fadeInDown” css=”.vc_custom_1698125621316{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}”]این نرم افزار کلیه اطلاعات مربوط به تردد کارکنان یک سازمان را در خود دارد، یکی از کمیتهای ارزیابی سازمانی، شاخص حضور منظم در سرکار و مطابقت آن با ساعات کاری تعریف شده می باشد. همچنین میزان اضافه کاری ، حضور در روزهای تعطیل و … می تواند در برخی از سازمانها، شاخصهایی قابل تامل باشند.[/vc_column_text][vc_single_image image=”159223″ img_size=”full” alignment=”center” css_animation=”fadeInDown”][vc_column_text css_animation=”fadeInDown” css=”.vc_custom_1698125729488{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}”]

اطلاعاتی که در فرآیند ارزیابی عملکرد از این نرم افزار دریافت می شود عبارتند از:

• اطلاعات تعداد تاخیرهای انجام شده
• اطلاعات تعداد غیبت های غیرمجاز
• اطلاعات تعداد روزهای حاضر در سرکار
• اطلاعات کل ساعتهای حضور فرد
• اطلاعات ساعات اضافه کاری، کسرکار، تعطیل کاری و …[/vc_column_text][vc_empty_space height=”40px”][ult_buttons btn_title=”آشنایی بیشتر با نرم افزار حضور و غیاب پیوست” btn_link=”url:https%3A%2F%2Fpayvast.com%2Fproducts%2F%25d9%2586%25d8%25b1%25d9%2585-%25d8%25a7%25d9%2581%25d8%25b2%25d8%25a7%25d8%25b1-%25d8%25ad%25d8%25b6%25d9%2588%25d8%25b1-%25d9%2588-%25d8%25ba%25db%258c%25d8%25a7%25d8%25a8%2F” btn_align=”ubtn-center” btn_title_color=”#ffffff” btn_bg_color=”#1360d3″ btn_anim_effect=”ulta-sink” btn_bg_color_hover=”#1360d3″ btn_title_color_hover=”#ffffff” icon=”Defaults-chevron-left” icon_size=”12″ icon_color=”#acc8e0″ btn_icon_pos=”ubtn-sep-icon-left” btn_shadow=”shd-bottom” btn_shadow_color=”#104abc” btn_shadow_size=”5″ css_adv_btn=”.vc_custom_1698125777503{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}” btn_font_size=”desktop:14px;” btn_font_style=”font-weight:bold;”][vc_empty_space height=”40px”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”نرم افزار پرسنلی” tab_id=”پرسنلی12″][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text css_animation=”fadeInDown” css=”.vc_custom_1698125901959{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}” el_id=”DDD”]این نرم افزار کلیه اطلاعات پرسنلی کارکنان یک سازمان را در خود دارد، چارت سازمانی و ریز اطلاعات ثبت شده برای کارکنان سازمان در یک بانک اطلاعاتی جامع در کنار اطلاعات پرسنلی ثبت و نگهداری می شود.[/vc_column_text][vc_single_image image=”289758″ img_size=”full” alignment=”center” css_animation=”fadeInDown”][vc_column_text css_animation=”fadeInDown” css=”.vc_custom_1698126004713{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}”]

اطلاعاتی که در فرآیند ارزیابی عملکرد از این نرم افزار دریافت می شود عبارتند از:

• اطلاعات پرسنلی کارکنان
• اطلاعات چارت سازمانی، مدیران و پست های سازمانی
• سوابق تشویقات و تنبیهات مندرج در پرونده[/vc_column_text][vc_empty_space height=”40px”][ult_buttons btn_title=”آشنایی بیشتر با نرم افزار پرسنلی پیوست” btn_link=”url:https%3A%2F%2Fpayvast.com%2Fproducts%2F%25d9%2586%25d8%25b1%25d9%2585-%25d8%25a7%25d9%2581%25d8%25b2%25d8%25a7%25d8%25b1-%25d9%25be%25d9%2588%25d8%25b1%25d8%25aa%25d8%25a7%25d9%2584-%25d9%25be%25d8%25b1%25d8%25b3%25d9%2586%25d9%2584%25db%258c%2F” btn_align=”ubtn-center” btn_title_color=”#ffffff” btn_bg_color=”#1360d3″ btn_anim_effect=”ulta-sink” btn_bg_color_hover=”#1360d3″ btn_title_color_hover=”#ffffff” icon=”Defaults-chevron-left” icon_size=”12″ icon_color=”#acc8e0″ btn_icon_pos=”ubtn-sep-icon-left” btn_shadow=”shd-bottom” btn_shadow_color=”#104abc” btn_shadow_size=”5″ css_adv_btn=”.vc_custom_1698126081007{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}” btn_font_size=”desktop:14px;” btn_font_style=”font-weight:bold;”][vc_empty_space height=”40px”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”فرم ها و فرآیندهای جمع آوری اطلاعات” tab_id=”فرم-ها-و-فرآیندهای-جمع-آوری-اطلاعات”][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text css_animation=”fadeInDown” css=”.vc_custom_1698126207989{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}”]فرم ها و فرآیندهای جمع آوری اطلاعات ارزیابی عملکرد براساس نوع ارزیابی، مراحل گردش، توزیع سوالات ارزیابی بین ارزیابهای مختلف، سطح دسترسی هریک از افراد در مسیر گردش و … می تواند حتی در دوره های مختلف ارزیابی عملکرد در یک سازمان متفاوت باشد. شروع دوره های ارزیابی و ارسال گروهی فرم های ارزیابی به کارتابل کارکنان شرکت کننده در هر دوره ارزیابی توسط مسئول ارزیابی سازمان برنامه ریزی شده و انجام می شود.[/vc_column_text][vc_single_image image=”289769″ img_size=”full” alignment=”center” css_animation=”fadeInDown”][vc_column_text css_animation=”fadeInDown” css=”.vc_custom_1698126540584{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}”]

این فرمها بنابر نیاز سازمان طراحی می شوند و می توانند شامل فرم ها و فرآیندهای متنوعی به شرح زیر باشند :

• فرم ارزیابی عملکرد سه ماهانه کارکنان
• فرم ارزیابی عملکرد سالانه کارکنان
• فرمهای ارزیابی عملکرد مدیران
• فرم اعتراض به امتیازات ارزیابی عملکرد[/vc_column_text][vc_empty_space height=”40px”][ult_buttons btn_title=”آشنایی بیشتر با نرم افزار فرم ساز و مدیریت گردش کار پیوست” btn_link=”url:https%3A%2F%2Fpayvast.com%2Fproducts%2F%25d9%2586%25d8%25b1%25d9%2585-%25d8%25a7%25d9%2581%25d8%25b2%25d8%25a7%25d8%25b1-%25d9%2581%25d8%25b1%25d9%2585-%25d8%25b3%25d8%25a7%25d8%25b2-%25d9%2588-%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25aa%25d9%2588%25d8%25b1-%25da%25af%25d8%25b1%25d8%25af%25d8%25b4-%25da%25a9%25d8%25a7%25d8%25b1%2F” btn_align=”ubtn-center” btn_title_color=”#ffffff” btn_bg_color=”#1360d3″ btn_anim_effect=”ulta-sink” btn_bg_color_hover=”#1360d3″ btn_title_color_hover=”#ffffff” icon=”Defaults-chevron-left” icon_size=”12″ icon_color=”#acc8e0″ btn_icon_pos=”ubtn-sep-icon-left” btn_shadow=”shd-bottom” btn_shadow_color=”#104abc” btn_shadow_size=”5″ css_adv_btn=”.vc_custom_1698126594160{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}” btn_font_size=”desktop:14px;” btn_font_style=”font-weight:bold;”][vc_empty_space height=”40px”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”نرم افزار کارنامه ارزیابی پرسنل” tab_id=”نرم-افزار-کارنامه-ارزیابی-پرسنل”][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text css_animation=”fadeInDown” css=”.vc_custom_1698126676172{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}”]پرسنل سازمان در پورتال پرسنلی و در بخش گزارشهای عمومی می تواند کارنامه دوره های مختلف ارزیابی را ببینند ، این کارنامه شامل خلاصه ای از اطلاعات پرسنلی و همچنین امتیازات کسب شده روی پارامترهای مختلف ارزیابی می باشد که ظاهر و شاخص های نمایشی به انتخاب سازمان تنظیم خواهد شد .[/vc_column_text][vc_single_image image=”289770″ img_size=”full” alignment=”center” css_animation=”fadeInDown”][vc_column_text css_animation=”fadeInDown” css=”.vc_custom_1698126736623{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}”]

 این نرم افزار شامل دو بخش است :

• کارنامه ارزیابی من (در اختیار کارکنان سازمان قرار می گیرد)
• کارنامه ارزیابی پرسنل من (در اختیار مدیران سازمان قرار می گیرد)

[/vc_column_text][vc_empty_space height=”40px”][ult_buttons btn_title=”آشنایی بیشتر با نرم افزار کارنامه ارزیابی عملکرد پیوست” btn_link=”url:https%3A%2F%2Fpayvast.com%2Fproducts%2F%25d9%2586%25d8%25b1%25d9%2585-%25d8%25a7%25d9%2581%25d8%25b2%25d8%25a7%25d8%25b1-%25d8%25a7%25d8%25b1%25d8%25b2%25db%258c%25d8%25a7%25d8%25a8%25db%258c-%25d8%25b9%25d9%2585%25d9%2584%25da%25a9%25d8%25b1%25d8%25af-%25da%25a9%25d8%25a7%25d8%25b1%25da%25a9%25d9%2586%25d8%25a7%25d9%2586%2F” btn_align=”ubtn-center” btn_title_color=”#ffffff” btn_bg_color=”#1360d3″ btn_anim_effect=”ulta-sink” btn_bg_color_hover=”#1360d3″ btn_title_color_hover=”#ffffff” icon=”Defaults-chevron-left” icon_size=”12″ icon_color=”#acc8e0″ btn_icon_pos=”ubtn-sep-icon-left” btn_shadow=”shd-bottom” btn_shadow_color=”#104abc” btn_shadow_size=”5″ css_adv_btn=”.vc_custom_1698127223054{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}” btn_font_size=”desktop:14px;” btn_font_style=”font-weight:bold;”][vc_empty_space height=”40px”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”گزارشهای جامع ارزیابی عملکرد” tab_id=”گزارشهای-جامع-ارزیابی-عملکرد”][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text css_animation=”fadeInDown” css=”.vc_custom_1698127292551{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}”]از مجموعه اطلاعات جمع آوری شده می توان یک بانک اطلاعاتی ارزشمند و غنی بدست آورد که با استفاده از آن می توان انواع گزارشهای ترکیبی از اطلاعات پرسنلی و ارزیابی را تهیه نمود.[/vc_column_text][vc_single_image image=”289771″ img_size=”full” alignment=”center” css_animation=”fadeInDown”][vc_column_text css_animation=”fadeInDown” css=”.vc_custom_1698127398023{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}”]

برخی از این گزارشها عبارتند از:

• گزارشهای لیستی براساس مقایسه اطلاعات امتیازات کل یا جزء کارکنان روی موارد مختلف ارزیابی
• گزارشهای لیستی براساس امتیازات ارزیابی جزء هر یک از کارکنان روی کلیه موارد ارزیابی
• گزارشهای آماری براساس تغییرات میانگین امتیازات واحدها روی موارد ارزیابی انتخابی در دوره های مختلف
• گزارشهای ترکیبی مقایسه ای شامل پارامترهای پرسنلی شامل سن، جنسیت، مدرک، واحد و … امتیازات ارزیابی ثبت شده

• انواع گزارشهای سفارشی بنا بر نیاز سازمان خریدار[/vc_column_text][vc_empty_space height=”40px”][ult_buttons btn_title=”آشنایی بیشتر با گزارشهای جامع ارزیابی عملکرد” btn_link=”url:https%3A%2F%2Fpayvast.com%2Fproducts%2F%25d9%2586%25d8%25b1%25d9%2585-%25d8%25a7%25d9%2581%25d8%25b2%25d8%25a7%25d8%25b1-%25d8%25a7%25d8%25b1%25d8%25b2%25db%258c%25d8%25a7%25d8%25a8%25db%258c-%25d8%25b9%25d9%2585%25d9%2584%25da%25a9%25d8%25b1%25d8%25af-%25da%25a9%25d8%25a7%25d8%25b1%25da%25a9%25d9%2586%25d8%25a7%25d9%2586%2F” btn_align=”ubtn-center” btn_title_color=”#ffffff” btn_bg_color=”#1360d3″ btn_anim_effect=”ulta-sink” btn_bg_color_hover=”#1360d3″ btn_title_color_hover=”#ffffff” icon=”Defaults-chevron-left” icon_size=”12″ icon_color=”#acc8e0″ btn_icon_pos=”ubtn-sep-icon-left” btn_shadow=”shd-bottom” btn_shadow_color=”#104abc” btn_shadow_size=”5″ css_adv_btn=”.vc_custom_1698127496463{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}” btn_font_size=”desktop:14px;” btn_font_style=”font-weight:bold;”][vc_empty_space height=”40px”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][/tp_tours][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=”48px”][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1692709189631{background-color: #d2daf2 !important;}”][vc_column][vc_empty_space height=”3px” css=”.vc_custom_1692709440406{background-color: #d0d8ef !important;}”][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1692710059293{padding-top: 32px !important;padding-right: 15% !important;padding-bottom: 32px !important;padding-left: 15% !important;background-color: #e3e7f2 !important;}”][vc_column el_id=”چرا-پیوست”][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_column_text css_animation=”fadeIn”]

چرا راهکار ارزیابی عملکرد پیوست ؟

در انتهای مسیر ارزیابی، امتیازات ارزیابی کارکنان می تواند به نرم افزارهای بعدی منتقل شده و منبع تصمیم گیری شود:

1- نرم افزار کارگزینی برای تاثیر در مزایای بهره وری یا مزایای مشابه آن
2- نرم افزار حقوق دستمزد برای تاثیر در پاداش بهره وری یا پاداش های عملکردی دوره ای و سه ماهانه
3- درج در پرونده پرسنلی به عنوان شاخص های عملکردی
4- درج در پرونده به عنوان سابقه مرجع برای انتصابات و ارتقای شغلی[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_empty_space height=”50px”][vc_column_text css_animation=”fadeIn”]در نظر داشته باشید که نرم افزار ارزیابی عملکرد بدون طراحی ساختار و نظام ارزیابی عملکرد جامعی که براساس نیازهای سازمان هدف طراحی شده باشد به تنهایی نمی تواند تضمین کننده ارزیابی همه جانبه و کامل و ارائه کننده وضعیت یک شرکت باشد. بنابراین مجدانه در این زمینه توصیه می شود از تیم های مجرب و اساتید مشاور مدیریت برای دریافت مشاوره و پیاده سازی بهترین ساختار ارزیابی عملکرد متناسب با نیازهای خود استفاده نمایید.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1692710043644{padding-top: 32px !important;padding-right: 15% !important;padding-bottom: 32px !important;padding-left: 15% !important;background-color: #d0d8ef !important;}”][vc_column][vc_column_text css_animation=”fadeIn”]

یکپارچگی گردش اطلاعات در یک سیستم جامع به معنای کاهش موانع انجام کار، افزایش دقت و کیفیت، امکان کنترل و نظارت بیشتر است. با اجرای صحیح ” سازمان الکترونیک ” می توانیم از سازمان دقت بیشتر، کارایی بالاتر، بهینه شدن استفاده از منابع، مستند و مکتوب انجام شدن کارها، ثبت کامل اطلاعات و اجرای بهتر فرآیندها را انتظار داشته باشیم .

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=".vc_custom_1692709189631{background-color: #d2daf2 !important;}"][vc_column][vc_empty_space height="3px" css=".vc_custom_1692710496579{background-color: #1766dd !important;}"][/vc_column][/vc_row][vc_row content_width="grid" css=".vc_custom_1766391863721{border-top-width: 3px !important;background-image: url(https://plus.payvast.com/wp-content/uploads/2025/12/bg-blue.gif?id=843906 !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;border-top-color: #2733B5 !important;border-top-style: solid !important;}"][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width="1/2" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_single_image image="843956" img_size="full" alignment="center" css=""][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_empty_space height="50px"][vc_column_text css_animation="top-to-bottom" css=""]

[/vc_column_text][vc_empty_space height=”8px”][vc_column_text css_animation=”top-to-bottom” css=”.vc_custom_1766300981498{border-radius: 35px !important;}”]

[/vc_column_text][vc_empty_space height=”35px”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner offset=”vc_hidden-lg vc_hidden-md”][vc_empty_space height=”8px”][vc_column_text css_animation=”top-to-bottom” css=”.vc_custom_1766391439565{padding-right: 40px !important;padding-left: 40px !important;}”]

[/vc_column_text][vc_column_text css_animation=”top-to-bottom” css=”.vc_custom_1766320430232{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;border-radius: 35px !important;}”]

[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_single_image image="843956" img_size="full" alignment="center" css=""][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row content_width="grid" css=".vc_custom_1767005292453{border-top-width: 3px !important;background-image: url(https://plus.payvast.com/wp-content/uploads/2025/12/2%DA%A9%D8%A7%D8%AA%D8%A7%D9%84%D9%88%DA%AF-%D8%B1%D8%A7%D9%87%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%BE%DB%8C%D9%88%D8%B3%D8%AA-%D8%A8%DA%A9%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%86%D8%AF.webp?id=887128 !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;border-top-style: solid !important;border-color: #81A2CC !important;}"][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width="1/2" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs" css=".vc_custom_1767004943403{padding-right: 80px !important;}"][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text css_animation="top-to-bottom" css=""]

[/vc_column_text][vc_empty_space height=”8px”][vc_column_text css_animation=”top-to-bottom” css=”.vc_custom_1767101122634{border-radius: 35px !important;}”]

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/2″ offset=”vc_hidden-sm vc_hidden-xs” css=”.vc_custom_1767004662459{padding-left: 64px !important;}”][vc_single_image image=”898629″ img_size=”full” alignment=”center” css=””][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner offset=”vc_hidden-lg vc_hidden-md”][vc_empty_space height=”8px”][vc_column_text css_animation=”top-to-bottom” css=”.vc_custom_1767094895889{padding-right: 40px !important;padding-left: 40px !important;}”]

[/vc_column_text][vc_column_text css_animation=”top-to-bottom” css=”.vc_custom_1767101135313{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;border-radius: 35px !important;}”]

[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_single_image image=”898629″ img_size=”full” alignment=”center” css=””][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1767005313958{background-color: #81A2CC !important;}”][vc_column][vc_empty_space height=”3px” css=”.vc_custom_1692709440406{background-color: #d0d8ef !important;}”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=”24px”][/vc_column][/vc_row]